T6-HR重点关注生产制造企业管理特性，提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能，帮助制造企业实现考勤及计件工资核算
T6-HR与T6-企业管理软件的整合，主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统，作为算计件工资的依据，人事工资核算之后，可以往T6总账传入凭证
T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成，实现单点登录、基础档案信息导入、共享
T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案
第1题：
A.单点登录，实现统一入口
B.所有销售订单从CRM到T6单向同步，实现一体化业务处理
C.CRM中新增销售机会、报价、订单时，可及时查看T6库存信息
D.CRM客户跟进时查看T6客户应收业务余额及明细账，实现风险预警
第2题：
企业生产部门所采取的工资形式主要有（）。
第3题：
物流管理软件的发展趋势是()。
A、在技术方面，物流管理软件将趋向于更加成熟，集成化程度更高，开放性更好
B、物流管理软件的品牌将越来越多，有利于企业选择
C、物流管理软件未来将只面向商业零售和制造业、第三方物流企业
D、在产品特点方面，物流管理软件将趋于更加专业化，产品功能更加丰富、全面
第4题：
畅捷CRM与T6-企业管理软件实现了数据整合销售同步、产品同步和（）。
第5题：
T6企业管理软件的界面风格配置包括（）。
第6题：
以下有关T3企业管理软件描述不正确的是（）
第7题：
T6与HR人力财务一体化管理，能够实现（）。
第8题：
下列项目中属于制造费用的是()
A、生产工人的计时工资
B、企业管理人员的工资
C、车间管理人员的工资
D、生产工人的计件工资
第9题：
关于T6-客户关系管理与T6-企业管理软件的整合功能，表述正确的是（）。
第10题：
T6企业管理软件以流程驱动的业务协同帮助企业实现事找人，提高响应速度，T6可以提供的消息通知包括（）。