对
错
第1题：
A、违规行为情节轻微，未造成不良后果的
B、过失违规，未造成经济损失和恶劣影响的
C、主动检举揭发违规行为，经调查属实的
D、违规后认识错误态度一般，不主动检查错误
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据（）酌情确定。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.违规情节
B.违规行为的发现途径
C.违规行为人的主观状态
D.违规行为人的认错态度
E.违规造成的后果
F.违规行为人的业绩
第9题：
按照行为是否违规，将问题分为“违规类问题”和“非违规类问题”。()
此题为判断题(对，错)。
第10题：
通过异常排查或风险核查，发现员工存在违规行为的，根据违规性质和严重程度，划分为（），依据相关规定，进行违规处理与责任追究。