多选题护理人员培训应遵循的原则是：（）A按需施教，学用一致原则B与医院战略发展相适应原则C重点培训和全员培训相结合原则D长期性与急用性相结合原则E综合素质与专业素质相结合原则

题目

多选题

护理人员培训应遵循的原则是：（）

按需施教，学用一致原则

与医院战略发展相适应原则

重点培训和全员培训相结合原则

长期性与急用性相结合原则

综合素质与专业素质相结合原则

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第1题：

关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。

A.按需施教，学用一致原则

B.与个人发展相适应原则

C.重点培训与全员培训相结合原则

D.长期性与急用性相结合原则

E.综合素质与专业素质培训相结合原则

正确答案：B

第2题：

员工培训应遵循的原则是()。

A、理论联系实际，学用一致

B、按需施教，讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合

E、注重投入产出的效益

参考答案：ABCDE

第3题：

护理人员培训应遵循的原则是（）

A、按需施教，学用一致原则

B、与组织战略发展相适应原则

C、重点培训和全员培训相结合原则

D、长期性与急用性相结合原则

E、综合素质与专业素质相结合原则

参考答案：ABCDE

第4题：

护理人员的培训首先要从组织的发展战略出发，保证培训能够促进组织战略目标的实现。体现了护士培训的（）。

A.按需施教，学用一致的原则
B.与组织战略发展相适应的原则
C.长期性与急用性相结合的原则
D.重点培训和全员素质培训相结合的原则
E.综合素质与专业素质培训相结合的原则

答案：B

解析：

护士培训原则：按需施教，学用一致原则；与组织战略发展相适应原则；综合素质和专业素质培训相结合原则；重点培训和全员培训相结合原则；长期性与急用性相结合原则。其中培训从组织的发展战略出发，保证培训能够促进组织战略目标的实现体现与组织战略发展相适应原则。

第5题：

下列（）不属于劳务培训计划的编制原则。

A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则

答案：C

解析：

培训计划编制的基本原则有：（1）“三全”原则（2）理论与实践相结合的原则（3）培训与提高相结合的原则（4）人格素质培训与专业素质相结合（5）人员培训与企业文化相适应

第6题：

在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。

A、理论联系实际，学用一致

B、按需施教，讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合

参考答案：A

第7题：

劳务培训计划的编制原则包括（）。

A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应

答案：B,C,D,E

解析：

劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

第8题：

公共部门的人员培训应遵循以下原则()。

A、按需施教的原则

B、反馈与评估的原则

C、成本效益原则

D、战略规划原则

参考答案：ABCD

第9题：

劳务培训计划的编制原则不包括（）。

A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合

答案：B

解析：

第10题：

护理人员培训应遵循的原则是：（）

A、按需施教，学用一致原则
B、与医院战略发展相适应原则
C、重点培训和全员培训相结合原则
D、长期性与急用性相结合原则
E、综合素质与专业素质相结合原则

正确答案:A,B,C,E

多选题护理人员培训应遵循的原则是：（）A按需施教，学用一致原则B与医院战略发展相适应原则C重点培训和全员培训相结合原则D长期性与急用性相结合原则E综合素质与专业素质相结合原则

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