A公司是一家服装店,产能为800小时,生产一件定制款的上衣需要4小时,边际贡献为$48,生产一件连衣裙需要30分钟,边际

题目
单选题
A公司是一家服装店,产能为800小时,生产一件定制款的上衣需要4小时,边际贡献为$48,生产一件连衣裙需要30分钟,边际贡献为$8,如果以营业利润最大化为目标,应该优先生产哪件产品?()
A

上衣,因为上衣的单位限制要素边际贡献更高

B

上衣,因为上衣是定制的

C

连衣裙,因为连衣裙的单位限制要素边际贡献更高

D

连衣裙,因为连衣裙的耗时更短

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第1题:

某企业只生产一种产品,产量为2000件,单价为10元。单位变动成本为6元,固定成本总额为40000元。

要求:

(1)计算单位边际贡献、边际贡献总额和边际贡献率;

(2)计算变动成本率。


正确答案:
(1)单位边际贡献
=10-6=4(元)
边际贡献总额
=4×2 000=8 000(元)
边际贡献率
=4÷10×100%=40%
(2)变动成本率
=1-40%=60%

第2题:

(2012初) 某企业只生产一种产品,该产品的年产销量5000件,单价100元,单位变动成本为60元,年固定成本为120000元。根据上述资料,下列有关边际贡献的计算正确的有:

A.单位边际贡献为40元
B.单位边际贡献为76元
C.边际贡献总额为80000元
D.边际贡献总额为200000元
E.边际贡献总额为380000元

答案:A,D
解析:
单位边际贡献=100-60=40(元)
  边际贡献总额=5000×(100-60)=200000(元)

第3题:

对于一个企业来说,人力资源需要的确定一般应用()进行确定。

A.边际成本理论

B.边际消费倾向理论

C.边际生产率理论

D.边际贡献理论


参考答案:C

第4题:

假设2010年生产一件A产品需要8小时,市场售价为18元。如果2011年生产A产品的社会劳动生产率提高50%,同时通货膨胀率为20%,那么一件A产品的价格为()

A15元

B9.6元

C10元

D14.4元


D

第5题:

某企业生产甲产品,售价为 60 元/件,单位变动成本 24 元,固定成本总额 100000 元,当年产销量 20000 件。
要求:计算单位边际贡献、边际贡献总额、边际贡献率及利润。


答案:
解析:
单位边际贡献=单价-单位变动成本=60-24=36(元)

边际贡献总额=单位边际贡献×产销量 =36×20000=720 000(元)
边际贡献率=36/60×100%=60%
或边际贡献率=720000/(60×20000)×100%=60%

利润=720000-100000=620 000(元)

第6题:

某企业只生产一种产品,该产品的年产销量5000件,单价100元,单位变动成本为60元,年固定成本为120000元。根据上述资料,下列有关边际贡献的计算正确的有:

A:单位边际贡献为40元
B:单位边际贡献为76元
C:边际贡献总额为80000元
D:边际贡献总额为200000元
E:边际贡献总额为380000元

答案:A,D
解析:
注:单位边际贡献=100-60=40元边际贡献总额=5000*(100-60)=200000元

第7题:

某企业生产A产品,现有客户向该企业追加订货,剩余生产能力可以对外出租,获得租金,同时需要添加一台专用设备,该企业应该接受该订单的是(  )。

A.追加订单的边际贡献大于0
B.追加订单的边际贡献大于专属成本
C.追加订单的边际贡献大于租金
D.追加订单的边际贡献大于专属成本和租金的合计数

答案:D
解析:
在决定是否接受这些特殊订货时,决策分析的基本思路是比较该订单所提供的边际贡献是否能够大于该订单所引起的相关成本。所以选项D正确。

第8题:

下列短期决策正确的是()

A、将亏损产品停产,其生产能力用来生产贡献边际更大的产品

B、贡献边际为负数的产品立即停产

C、亏损产品若仍能提供贡献边际,则不一定立即停产

D、有剩余生产能力时,只要客户出价高于单位产品变动成本即可为其加工生产


正确答案:A,B,C,D

第9题:

如果追加的订单不影响正常销售且不需要追加专属成本,则下列说法中,正确的有(  )。

A、剩余生产能力可以转移,则边际贡献大于零时可以接受
B、剩余生产能力可以转移,则边际贡献大于其机会成本时可以接受
C、剩余生产能力不可以转移,则边际贡献大于零时可以接受
D、剩余生产能力不可以转移,则边际贡献大于机会成本时可以接受

答案:B,C
解析:
追加的订单不影响正常销售且不需要追加专属成本,剩余生产能力可以转移,则追加订单的边际贡献大于其机会成本时可以接受;剩余生产能力不可以转移时,则追加订单的边际贡献大于零时可以接受。选项B、C为正确答案。

第10题:

对于一个企业来说,人力资源需要的确定一般应用()进行确定。

  • A、边际成本理论
  • B、边际消费倾向理论
  • C、边际生产率理论
  • D、边际贡献理论

正确答案:C

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