建设工程项目人力资源管理的目的是（）。A. 调动所有项目参与人的积极性 B. 减少项目管理班子人员数量 C. 降低项目管理人工成本 D. 组建项目管理班子

题目

建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 减少项目管理班子人员数量
C. 降低项目管理人工成本
D. 组建项目管理班子

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第1题：

有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。

A．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C．管理的重点与工程项目的内容密切相关

D．不受项目组织形式的影响

E．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

正确答案：ABCE

第2题：

工程项目人力资源管理的特点有（）。

A．管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

E．管理的重点与工程项目的内容密切相关

正确答案：ACDE

第3题：

建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

A．减少项目管理班子人员数量

B．调动所有项目参与人的积极性

C．降低项目管理人工成本

D．组建项目管理班子

正确答案：B

第4题：

下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。

A:人力资源管理服务于建设项目管理
B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C:人力资源管理是建设项目管理的一部分
D:人力资源管理包含了建设项目管理
E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

答案：A,B,C

解析：

第5题：

区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有( )。

A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
B.管理和企业的人力资源管理范围相同
C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
D.管理与工程项目规模大小有关
E.管理与工程项目工作周期相关

答案：A,C,D,E

解析：

第6题：

工程项目人力资源管理的特点有（）。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E．管理的重点与工程项目的内容密切相关

正确答案：

答案是ABCE

第7题：

下列关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，不正确的是（　）。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

答案：B

解析：

本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。这些特点包括：（1）管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业。（2）工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分。（3）根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同。（4）与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。（5）管理的重点与工程项目的内容密切相关。

第8题：

有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。

A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

B.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E.工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理

参考答案：A,B,C

第9题：

区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()

A:管理对象相对集中于项目涉及的专业
B:管理和企业的人力资源管理范围相同
C:管理根据项目的组织结构形式不同而不同
D:管理与工程项目规模大小相关
E:管理与工程项目工作周期相关

答案：A,C,D,E

解析：

工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同，主要表现在：①管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业；②工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分；③根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同；④与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关；⑤管理的重点与工程项目的内容密切相关。

第10题：

建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性体现在( )。

A:项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
B:项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
C:项目建设中涉及的人力资源范围是静态和封闭的
D:项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
E:项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别

答案：A,B,D,E

解析：

建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

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