下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（）。A．项目人力资源来源分析表B．工作分解结构C．项目团队名录D．人员配备管理计划

题目

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（）。

A．项目人力资源来源分析表

B．工作分解结构

C．项目团队名录

D．人员配备管理计划

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第1题：

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。

A．项目组织计划

B．人员获取

C．项目雇员考核

D．人员培训

正确答案：D

P 82～P 85工程项目人力资源管理的基本内容。

第2题：

获取人力资源的依据不包括（）。

A. 项目人力资源计划
B. 项目执行计划
C. 事业环境因素
D. 组织过程资产

答案：B

解析：

本题考查获取人力资源的3个依据。
获取人力资源的依据包括：
（1）项目人力资源计划
（2）事业环境因素
（3）组织过程资产

第3题：

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

正确答案：ACD

第4题：

工程项目人力资源管理的一般阶段主要有( )阶段。

A.制订组织计划
B.人员获取
C.召开启动会议
D.团队发展
E.结束团队工作

答案：A,B,D,E

解析：

第5题：

工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。

A:制订组织计划
B:人员获取
C:召开启动会议
D:团队发展
E:结束团队工作

答案：A,B,D,E

解析：

工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

第6题：

在施工人力资源管理中，提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足，鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于（）。

A．编制组织和人力资源规划

B．组织项目管理班子人员的获取

C．管理项目管理班子的成员

D．团队建设

正确答案：C

第7题：

工程项目人力资源获取阶段的主要成果包括确定（）名单。
A.全日工作人员 B.业余兼职人员C.项目团队成员 D.其他关键项目参与人
E.奖励人员

答案：A,B,C,D

解析：

【精析】人力资源获取阶段主要取得了两个成果：项目人员的安排（全日制的、业余兼职的），项目团队名录（项目团队成员、其他关键项目参与人)。

第8题：

下列各项中，不属于项目人力资源管理的是( )。

A．编制组织计划

B．进度计划

C．人员获取

D．队伍组建

正确答案：B
解析：项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资、源管理的主要过程包括编制组织计划、人员获取和队伍组建。

第9题：

工程项目人力资源管理的流程主要包括()

A.制定组织计划阶段
B.人员获取阶段
C.角色与职责分工阶段
D.团队发展阶段
E.团队训练阶段

答案：A,B,D

解析：

工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以
及结束四个阶段.

第10题：

团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是（）

A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

答案：D

解析：

项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励，使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展，以适应其本职工作要求，同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是( )。A.项目人力资源来源分析表 B

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