(2017年)甲公司是一家上市公司,正对内部A、B投资中心进行业绩考核。2016年相关资料如下:

题目
(2017年)甲公司是一家上市公司,正对内部A、B投资中心进行业绩考核。2016年相关资料如下:

要求:
(1)分别计算A、B两个投资中心的部门投资报酬率和部门剩余收益(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。

(2)假定公司现有一投资机会,投资额20万元,每年可创造税前经营利润26000元,如果A、B投资中心都可进行该投资,且投资前后各自要求的税前投资报酬率保持不变,计算A、B投资中心分别投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益;分析如果公司分别采用投资报酬率和剩余收益对A、B投资中心进行业绩考核,A、B投资中心是否愿意进行该投资(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。

(3)综合上述计算,分析部门投资报酬率和部门剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优缺点。

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相似问题和答案

第1题:

(2017年)甲公司是一家上市公司,正对内部A、B投资中心进行业绩考核,2016年相关资料如下:

(2)假设公司现有一投资机会,投资额21万元,每年可创造税前经营利润26000元,如果A、B投资中心都可进行该投资,且投资前后各自要求的税前投资报酬率保持不变,计算A、B投资中心分别投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益,分析如果公司分别采用投资报酬率和部门剩余收益对A、B投资中心进行业绩考核,A、B投资中心是否愿意进行该投资(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)

(3)综合上述计算,分析部门投资报酬率和部门剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优缺点。


答案:
解析:

(3)①投资报酬率作为投资中心业绩评价指标的优点:根据现有的会计资料计算的,比较客观;作为评价指标,有助于提高整个公司的投资报酬率,也能对整个部门经营状况做出评价。
  缺点:部门经理会产生“次优化”行为,使部门业绩获得好评,但是损害公司整体利益。
  ②剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点:可以使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策;允许使用不同的风险调整资本成本。
  缺点:不便于不同规模的公司和部门的业绩比较;依赖会计数据的质量,如果会计数据质量低劣,必然会导致低质量的剩余收益和业绩评价。

第2题:

某公司是一家上市公司,下设甲、乙两个投资中心。2019年相关资料如下:甲投资中心税前经营利润160000元,平均经营资产1500000元,平均经营负债80000元,该部门要求的最低报酬率为10%;乙投资中心税前经营利润140000元,平均经营资产1000000元,平均经营负债70000元,该部门要求的最低报酬率为12%。
要求:
(1)分别计算甲、乙两个投资中心的部门投资报酬率和部门剩余收益。
(2)假定公司现有一个投资机会,投资额为30万元,每年可创造税前经营利润35000元,如果甲、乙投资中心都可进行该投资,投资前后双方要求的最低报酬率保持不变,分别计算甲、乙投资中心投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益。
(3)根据第(2)问,请分析甲、乙投资中心是否对新项目进行投资,并说明理由。


答案:
解析:
(1)甲投资中心部门投资报酬率=160000/(1500000-80000)=11.27%
乙投资中心部门投资报酬率=140000/(1000000-70000)=15.05%
甲投资中心部门剩余收益=160000-(1500000-80000)×10%=18000(元)
乙投资中心部门剩余收益=140000-(1000000-70000)×12%=28400(元)
(2)甲投资中心部门投资报酬率=(160000+35000)/(1500000-80000+300000)=11.34%
乙投资中心部门投资报酬率=(140000+35000)/(1000000-70000+300000)=14.23%
甲投资中心部门剩余收益=(160000+35000)-(1500000-80000+300000)×10%=23000(元)
乙投资中心部门剩余收益=(140000+35000)-(1000000-70000+300000)×12%=27400(元)
(3)根据第(2)问进行投资后的计算结果,甲投资中心投资后部门投资报酬率与部门剩余收益都大于目前投资状态,所以甲投资中心可以进行投资;乙投资中心投资后部门投资报酬率和部门剩余收益均小于目前投资状态,所以乙投资中心不应进行投资。

第3题:

D公司为投资中心,下设甲乙两个利润中心,相关财务资料如下:

资料一:甲利润中心营业收入为38000元,变动成本总额为14000元,利润中心负责人可控的固定成本为4000元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为7000元。

资料二:乙利润中心负债人可控利润总额为30000元,利润中心可控利润总额为22000元。

资料三:D公司利润为33000元,投资额为200000元,该公司预期的最低投资报酬率为12%。

要求:

(1)根据资料一计算甲利润中心的下列指标:

①利润中心边际贡献总额;

②利润中心负责人可控利润总额;

③利润中心可控利润总额。中华 会计

(2)根据资料二计算乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本。

(3)根据资料三计算D公司的剩余收益。


正确答案:
参考答案:
(1)①利润中心边际贡献总额=38000-14000=24000(元)
②利润中心负责人可控利润总额=24000-4000=20000(元)
③利润中心可控利润总额=20000-7000=13000(元)
(2)乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本=30000-22000=8000(元)
(3)D公司的剩余收益=33000-200000×12%=9000(元)

第4题:



甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:
资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心副主任可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。
资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的较低投资报酬率为10%。
要求:
(1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。
(2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。
(3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。
(4)根据(2),(3)的计算结果从企业集团整体利润的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。



答案:
解析:
[答案]本题考核“第八章”的“剩余收益”知识点。
(1)部门边际贡献=120-72-10-8=30(万元)
(2)接受新投资机会前:
投资报酬率=98/700100%=14%
剩余收益=98-70010%=28(万元)
(3)接受新投资机会后:
投资报酬率=(98+36)/(700+300)100%=13.4%
剩余收益=(98+36)-(700+300)10%=34(万元)
(4)从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为接受新投资机会后,甲公司的剩余收益增加了。

第5题:

甲公司是一家上市公司,正对内部A、B两个责任中心进行业绩考核,A是利润中心,B是投资中心。本年相关资料如下:
A中心的营业收入为500万元,营业成本为200万元,其他变动费用为30万元,部门负责人可控固定成本为50万元,部门负责人不可控固定成本为40万元。
B中心的税前经营利润为300万元,所得税税率为25%,平均经营资产为2000万元,平均经营负债为800万元。甲公司要求的税前投资报酬率为20%。
要求:
(1)计算A中心的边际贡献、部门可控边际贡献和部门税前经营利润,并说明哪个指标最适宜用来评价该部门负责人的业绩。
(2)计算B中心的投资报酬率和剩余收益。
(3)假设公司现有一投资机会,平均投资额20万元,每年可创造税前经营利润4.2万元,如果B投资中心可进行该投资,且投资前后要求的税前投资报酬率保持不变,计算B中心接受该机会后的部门投资报酬率和部门剩余收益;分析如果公司分别采用部门投资报酬率和部门剩余收益指标对B投资中心进行业绩考核,B投资中心是否愿意进行该投资。
(4)分析部门投资报酬率和部门剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优缺点。


答案:
解析:
(1)边际贡献=500-200-30=270(万元)(0.5分)
部门可控边际贡献=270-50=220(万元)(0.5分)
部门税前经营利润=220-40=180(万元)(0.5分)
部门可控边际贡献最适宜用来评价该部门负责人的业绩。(0.5分)
(2)部门投资报酬率=300/(2000-800)×100%=25%(0.5分)
部门剩余收益=300-(2000-800)×20%=60(万元)(0.5分)
(3)投资后部门投资报酬率=(300+4.2)/(2000-800+20)×100%=24.93%(1分)
投资后部门剩余收益=(300+4.2)-(2000-800+20)×20%=60.2(万元)(1分)
由于部门投资报酬率下降、部门剩余收益增加,所以,如果公司采用部门投资报酬率指标对B投资中心进行业绩考核,B投资中心不愿意进行该投资;如果公司采用部门剩余收益指标对B投资中心进行业绩考核,B投资中心愿意进行该投资。(1分)
(4)①用部门投资报酬率作为投资中心业绩评价指标的优点:部门投资报酬率是根据现有的会计资料计算的,比较客观,可用于部门之间以及不同行业之间的比较。部门投资报酬率可以分解为投资周转率和部门经营利润率两者的乘积,并可进一步分解为资产的明细项目和收支的明细项目,从而对整个部门经营状况作出评价。
缺点:部门经理会产生“次优化”行为,使部门业绩获得好评,但却伤害了公司整体利益。(1分)
②部门剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点:可以使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策;允许使用不同的风险调整资本成本。
缺点:不便于不同规模的公司和部门的业绩比较;依赖会计数据的质量,如果会计数据质量低劣,会导致低质量的剩余收益和业绩评价。(1分)

第6题:

甲公司是一家中央企业上市公司,采用简化的经济增加值(EVA)业绩考核办法进行业绩计量和评价,相关资料如下:
(1)甲公司2018年年末和2019年年末部分资产负债表项目如下:


(3)甲公司的平均资本成本率为5.5%。
要求:
(1)计算2019年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本占用和简化的经济增加值。
(2)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。


答案:
解析:
(1)研究开发费用调整项=研究与开发费+当期确认为无形资产的研究与开发支出=360+200=560(万元)
调整后税后净营业利润=1155+(200+560-400)×(1-25%)=1425(万元)
平均所有者权益=(5825+5830)/2=5827.5(万元)
平均负债=(6200+5200)/2=5700(万元)
平均无息流动负债=(500+600)/2=550(万元)
平均在建工程=(2240+1350)/2=1795(万元)
调整后资本占用=5827.5+5700-550-1795=9182.5(万元)
经济增加值=1425-9182.5×5.5%=919.96(万元)
(2)优点:①经济增加值考虑了所有资本的成本,更真实地反映了企业的价值创造能力。
②实现了企业利益,经营者利益和员工利益的统一,激励经营者和所有员工为企业创造更多价值。
③能有效遏制企业盲目扩张规模以追求利润总量和增长率的倾向,引导企业注重长期价值创造。
④经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪酬激励框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。
⑤在经济增加值的框架下,公司可以向投资人宣传他们的目标和成就,投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。
缺点:①经济增加值仅对企业当期或未来1~3年价值创造情况进行衡量和预判,无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况。
②经济增加值计算主要基于财务指标,无法对企业的营运效率与效果进行综合评价。
③不同行业,不同发展阶段、不同规模等的企业,其会计调整项和加权平均资本成本各不相同,计算比较复杂,影响指标的可比性。
④由于经济增加值是绝对数指标,不便于比较不同规模公司的业绩。
⑤经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点,例如处于成长阶段的公司经济增加值较少,而处于衰退阶段的公司经济增加值可能较高。
⑥在计算经济增加值时,对于净收益应作哪些调整以及资本成本的确定等,尚存在许多争议。这些争议不利于建立一个统一的规范。而缺乏统一性的业绩评价指标,只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。

第7题:

(2015年)甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标。目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下:
  (1)甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下:(单位:万元)

(2)甲公司2014年度利润相关资料如下:
               单位:万元

(3)甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。
  (4)甲公司长期借款还有3年到期,年利率8%;优先股12万股,每股面额100元,票面股息率10%;普通股β系数1.2。
  (5)无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%,公司所得税税率25%。
要求:
(1)以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本(假设各项长期资本的市场价值等于账面价值)。
(2)计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)


答案:
解析:
1.普通股权益资本成本
  =3%+1.2×(13%-3%)=15%
  长期资本账面平均值=(2500+2500)/2+(1200+1200)/2+[(5000+900)+(5000+1700)]/2
  =2500+1200+6300
  =10000(万元)
  加权平均资本成本=8%×(1-25%)×(2500/10000)+10%×(1200/10000)+15%×(6300/10000)=12.15%
2,调整后的税后净营业利润=净利润+(利息支出+研发费用调整项-非经常性收益×50%)×(1-所得税税率)=1155+(200+360-400×50%)×(1-25%)=1425(万元)
  平均无息流动负债=[(1165+30+140+95)+(1350+35+100+140)]÷2=1527.5(万元)
  平均在建工程=(1350+2240)÷2=1795(万元)
  调整后的资本=平均所有者权益+平均负债-平均无息流动负债-平均在建工程=(12025+11030)÷2-1527.5-1795=8205(万元)
  2014年度的经济增加值=税后净营业利润-调整后的资本×平均资本成本率=1425-8205×12.15%=428.09(万元)

第8题:

(2014年真题)甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标。目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下:




(3)甲公司2014年的营业外收人均为非经常性收益。
(4)甲公司长期借款还有3年到期,年利率8%;优先股12万股,每股面额100元,票面股息率10%;普通股P 系数1.2。
(5)无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%,公司所得税税率25%。
要求:
(1)以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本(假设各项长期资本的市场价值等于账面价值)。
(2)计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)
(3)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。


答案:
解析:
(1)以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本(假设各项长期资本的市场价值等于
账面价值)。
普通股权益资本成本=3%+1.2 *(13%-3%)=15%
长期资本账面平均值=(2 500+2 500)/2+(1 200+1 200)/2+(5 000+900)/2+(5 000+1 700)/2=2 500+1
200+6 300=10 000(万元)
加权平均资本成本=8%*(1-25%)*2500/10000+10%*1200/10000+15%*6300/10000=12.15%。
(3)计算20l4年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1曰开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)
调整后的税后净营业利润=净利润+(利息支出+研发费用调整项-非经常性收益)*(1-所得税税率)=1
155+(200+360-400)*(1-25%)=1 275(万元)
平均无息流动负债=[(1 165+30+140+95)+(1 350+35+100+140)]+2=1 527.5(万元)
平均在建工程=(1,350+2 240)+2=1 795(万元)
调整后的资本=平均所有者权益+平均负债-平均无息流动负债-平均在建工程=(12 025+11 030)+2-1
527.5-1 795=8 205(万元)
2014 年度的经济增加值= 税后净营业利润- 调整后的资本* 平均资本成本率=1 275-8 205 *
12.15%=278.09(万元)
(3)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
优点:经济增加值是最直接与股东财富创造相联系的财务指标,追求更高的经济增加值就是追求更高的股东价值;经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,还是一种全面财务管理和薪酬激励体制的框架。
缺点:不具有比较不同规模公司业绩的能力;经济增加值不能正确反映处于不同成长阶段公司的经营业绩;在计算经济增加值时,对净利润的调整及资本成本的确定还存在许多争议。
依据:《财务成本管理》教材第五章资本成本、第二十二章企业价值评估。

第9题:

(2014年真题~new)甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标。目前,控股
股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下:
(1)甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下:
单位:万元



(2)甲公司2014年度利润相关资料如下:
单位:万元



(3)甲公司2014年的营业外收人均为非经常性收益。
(4)甲公司长期借款还有3年到期,年利率8%;优先股12万股,每股面额100元,票面股息率10%;普通股P 系数1.2。
(5)无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%,公司所得税税率25%。
要求:
(1)以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本(假设各项长期资本的市场价值等于账面价值)
(2)计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)
(3)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。(2)计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)
(3)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。


答案:
解析:
(1)以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本(假设各项长期资本的市场价值等于账面价值)。
普通股权益资本成本=3%+1.2 *(13%-3%)=15%
长期资本账面平均值=(2 500+2 500)/2+(1 200+1 200)/2+(5 000+900)/2+(5 000+1 700)/2=2 500+1
200+6 300=10 000(万元)
加权平均资本成本=8%*(1-25%)*2500/10000+10%*1200/10000+15%*6300/10000=12.15%。
(3)计算20l4年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。(注:除平均资本成本率按要求(1)计算的加权平均资本成本外,其余按国资委2013年1月1曰开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。)
调整后的税后净营业利润=净利润+(利息支出+研发费用调整项-非经常性收益)*(1-所得税税率)=1
155+(200+360-400)*(1-25%)=1 275(万元)
平均无息流动负债=[(1 165+30+140+95)+(1 350+35+100+140)]+2=1 527.5(万元)
平均在建工程=(1,350+2 240)+2=1 795(万元)
调整后的资本=平均所有者权益+平均负债-平均无息流动负债-平均在建工程=(12 025+11 030)+2-1
527.5-1 795=8 205(万元)
2014年度的经济增加值=税后净营业利润-调整后的资本*平均资本成本率=1 275-8 205 *
12.15%=278.09(万元)
(3)回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
优点:经济增加值是最直接与股东财富创造相联系的财务指标,追求更高的经济增加值就是追求更高的股东价值;经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,还是一种全面财务管理和薪酬激励体制的框架。
缺点:不具有比较不同规模公司业绩的能力;经济增加值不能正确反映处于不同成长阶段公司的经营业绩;在计算经济增加值时,对净利润的调整及资本成本的确定还存在许多争议。

第10题:

某公司为一家上市公司,相关资料见下表。则该公司2016年净资产收益率为(  )。

A.3%
B.3.8%
C.4.8%
D.5%

答案:C
解析:
根据公式,净资产收益率(权益报酬率)=净利润/[(期初所有者权益合计+期末所有者权益合计)/2]×100%,2016年净资产权益率=8%×0.3×2=4.8%。 净资产收益率指标越高,说明投资带来的收益越高;净资产收益率越低,说明企业所有者权益的获利能力越弱。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。

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