下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

题目
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
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第1题:

下列原理中,属于人员配备工作原理的是

A、责权一致原理

B、目标统一原理

C、责权利一致原理

D、命令一致原理


标准答案:C

第2题:

下列各项中,属于人员配备原理的是()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、公开竞争原理

D、许诺原理


参考答案:C

第3题:

下列不属于人员配备工作原理的是( )。

A.公开竞争

B.用人之长

C.责权一致

D.不断培养


参考答案:C

第4题:

下列原理中属于人员配备工作原理的是()。

A.灵活性原则

B.因材适用原则

C.目标统一原则

D.激励原则


标准答案:B

第5题:

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A、许诺原理

B、目标统一原

C、责权利一致原理

D、命令一致原理


参考答案:C

第6题:

人员配备工作原理的是目标统。()


参考答案:错误

第7题:

人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是_____。


正确答案:用人所长原理

第8题:

人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( )

A.公开竞争原理

B.责权利一致原理

C.不断培养原理

D.用人所长原理


参考答案:D

第9题:

下列选项中,不属于工作设计的原理的是( )。

A.科学管理原理

B.工效学原理

C.组织管理原理

D.工作特征模型理论


正确答案:C
解析:工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系原理。

第10题:

人员配备工作的原理有()。

A、职务要求明确原理

B、责权利一致原理

C、公开竞争原理

D、用人之长原理

E、集权与分权相结合的原理


答案:ABCD