“忠于所属企业”的正确做法是( )。
A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
第1题:
薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,( )
A.促进公司与员工结成利益共同体
B.合理控制人工成本
C.谋取企业利润最大化
D.保证企业产品竞争力
E.将企业短、中、长期利益相结合
第2题:
下列哪项是保险经纪业务的核心原则?( )
A.所属机构利益至上
B.客户利益至上
C.保险公司利益至上
D.保险监管部门利益至上
第3题:
企业不愿员工持股的主要原因不包括:()
A.效益不错,不愿与员工分享利润
B.员工没干劲,公司业绩不好
C.员工重视短期利益,不愿持股
D.有一定风险
第4题:
第5题:
下列选项中,保险经纪业务的核心原则是( )。
A.所属机构利益至少
B.客户利益至上
C.保险公司利益至上
D.保险监管部门利益至上
第6题:
“忠于所属企业”的正确做法是( )。
A.身为员工,坚持公司利益至上的原则,誓死捍卫公司
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与各种利益关系
第7题:
保险经纪业务的核心原则之一是( )。
A.所属机构利益至上
B.客户利益至上
C.保险公司利益至上
D.保险中介机构利益至上
第8题:
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。
A、投资者与经理人员的矛盾与均衡
B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡
C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡
D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡
第9题:
第10题: