下面不属于静态的组织设计理论的是( )。A．组织体制B．机构C．信息控制D．规章

题目

下面不属于静态的组织设计理论的是( )。

A．组织体制

B．机构

C．信息控制

D．规章

参考答案和解析

正确答案：C
C【解析】组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位。

A．静态组织设计理论

B．动态组织设计理论

C．古典组织设计理论

D．近代组织设计理论

正确答案：A
考点：教材第2页

第2题：

下面有关组织设计的描述正确的是（）

A．从形式上可分为静态设计和动态设计

B．古典的组织设计理论是动态的

C．现代的组织设计理论是静态的

D．现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

正确答案：AD

第3题：

古典的组织设计理论是（）。

A．片面的

B．系统的

C．静态的

D．动态的

正确答案：C

第4题：

静态的组织设计理论不研究()等方面的问题。

A:行为规范
B:组织体制
C:信息控制
D:部门结构

答案：C

解析：

组织结构设计，是通过对组织资源（如人力资源）的整合和优化，确立企业某一阶段的最合理的管控模式，实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说.也就是在人员有限的状况下通过组织结构设计提高组织的执行力和战斗力。从最新的观念来看，企业的组织结构设计实质上是一个组织变革的过程，它是把企业的任务、流程、权力和责任重新进行有效组合和协调的一种活动。根据时代和市场的变化，进行组织结构设计或组织结构变革（再设计）的结果是大幅度地提高企业的运行效率和经济效益。组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。C项属于动态的组织设计理论研究的问题。

第5题：

以下不属于静态的组织设计理论的是( )。

A．组织的规章

B．组织的体制

C．组织的机构

D．组织的协调

正确答案：D
D【解析】组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分为的形式和结构）和规章（管理行为规范）。

第6题：

下面不属于静态的组织设计理论的是（）。

A．组织体制

B．机构

C．信息控制

D．规章

正确答案：C
考点：教材第2页

第7题：

以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）。

A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容

B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论

C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

正确答案：A
A项，在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

第8题：

（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A．管理行为规范

B．权、责结构

C．组织信息控制

D．部门划分的形式和结构

正确答案：C
组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理沦主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

第9题：

下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（）

A.管理行为规范
B.组织信息控制
C.权、责结构
D.部门划分的形式和结构

答案：B

解析：

组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。因此，本题应该选B。

第10题：

静态的组织设计理论不研究（）等方面的问题。

A.行为规范
B.组织体制
C.信息控制
D.部门结构

答案：C

解析：

信息控制属于动态组织设计理论研究的范围。

下面不属于静态的组织设计理论的是( )。A.组织体制B.机构C.信息控制D.规章

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容