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某幼儿园以提高办公效率，科学管理幼儿园为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言。也禁止教师对幼儿园的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。该幼儿园的做法()。

题目
某幼儿园以提高办公效率，科学管理幼儿园为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言。也禁止教师对幼儿园的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。该幼儿园的做法()。


A.正确，有利于科学管理幼儿园

B.正确，有利于幼儿园的长远发展

C.不正确，侵犯了教师的合法权利

D.不正确，不利于建立良好的师生关系
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第1题：

《幼儿园教师专业标准(试行)》具有五个突出特点:对幼儿园教师的师德与专业态度提出特别要求;()。

A.充分体现幼儿园保教结合的基本特点

B.强调幼儿园教师必须具备的教育教学实践能力

C.重视幼儿园教师的反思与自主专业发展能力

D.要求幼儿园教师高度重视幼儿的生命与健康


参考答案：ABCD

第2题：

某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()

A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘
B.不正确,编内的教师不能被解聘
C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘
D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她

答案：C
解析：

第3题：

幼儿园以马老师休产假期间未能承担教学任务为由,扣除了马老师产假期间的所有工资。幼儿园的做法( )

A.体现了按劳分配，合情合理

B.侵犯了教师的权利

C.节约了办学成本

D.加强了对教师队伍的管理


参考答案:B

第4题：

某幼儿教师王云，2015年来园工作。工作一年后，与一男恋爱并迅速确定关系。之后，她经常无故缺课、迟到、早退，并在园内组织的多次业务考核中成绩不合格、不称职。园长多次劝导无效，在2017年3月将其解聘。王云不服，她认为她与幼儿园签订的五年合同还未到期，法律保障其教育教学的权利，幼儿园不应对她进行如此处理。下列说法正确的是()。


A.幼儿园做法错误，没到合同约定期，不能随意开除员工

B.幼儿园做法正确，教师没有履行教师应尽的义务与职责，幼儿园有权开除教师

C.幼儿园做法错误，侵犯了教师王云的教育教学的权利

D.幼儿园做法正确，幼儿园有任意开除员工的权利

答案：B
解析：
教育教学权利是指教师开展教育教学活动并对教育教学活动进行合理改革和实验的权利。权利与义务具有一致性，权利主体在享有一定权利的同时，必须履行一定的义务。作为一名教师，享有《中华人民共和国教师法》规定的权利的同时，需要承担相应的教育教学义务。教师王云在其任职期间的表现，没有遵守园方的规章制度，没有恪守教师职业道德，没能履行一名幼儿教师应尽的义务与职责。因此，园方可以做出解聘的处理。

第5题：

某幼儿教师在幼儿园的操场上吸烟。该教师的做法（）


A.合法，幼儿园的操场可以吸烟

B.合法，幼儿教师可以吸烟

C.不合法，幼儿教师不得吸烟

D.不合法，不得在幼儿园内吸烟

答案：D
解析：
《幼儿园工作规程》明确规定，幼儿园范围内禁止吸烟喝酒。答案为D。

第6题：

某幼儿教师在幼儿园操场吸烟,该教师做法()

A.合法，幼儿园操场可以吸烟

B.不合法，不得在幼儿园内吸烟。

C.不合法，幼儿教师不得吸烟

D.合法，幼儿教师可以吸烟


参考答案：BD

第7题：

在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法()

A、合法，幼儿园有选派培训学员的权利
B、合法,幼儿园有管理教学事务的权利
C、不合法，侵犯了教师进修培训的权利
D、不合法,侵犯了教师的教育教学权利

答案：C
解析：
不合法，教师有进修培训的权利。

第8题：

2012年颁布的()从专业理念与师德、专业知识、专业能力三个维度对幼儿园教师提出了具体要求

A.《幼儿园教师专业标准(试行)》

B.《幼儿园工作规程》

C.《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》

D.《幼儿园管理条例》


参考答案：A

第9题：

在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法（　　）

A.合法，幼儿园有选派培训学员的权利
B.合法,幼儿园有管理教学事务的权利
C.不合法，侵犯了教师进修培训的权利
D.不合法,侵犯了教师的教育教学权利

答案：C
解析：
本题主要考察的是教育政策法规中《中华人民共和国教师法》第七条【教师权利】中赋予可教师六大权利，分别为： (一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; (三)指导学术的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩; (四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式，参与学校的民主管理; (六)参加进修或其他方式的培训。

第10题：

某幼儿园在张老师休产假期间，没有发放其工资，该幼儿园的做法()。


A.体现了按劳取酬

B.加强了经费管理

C.体现了幼儿园的自主办园的权利

D.侵犯了张老师的权利

答案：D
解析：
《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，“教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利”。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，该幼儿园的做法侵犯了张老师的权利。

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