某幼儿教师王云,2015年来园工作。工作一年后,与一男恋爱并迅速确定关系。之后,她经常无故缺课、迟到、早退,并在园内组织

题目
单选题
某幼儿教师王云,2015年来园工作。工作一年后,与一男恋爱并迅速确定关系。之后,她经常无故缺课、迟到、早退,并在园内组织的多次业务考核中成绩不合格、不称职。园长多次劝导无效,在2017年3月将其解聘。王云不服,她认为她与幼儿国签订的五年合同还未到期,法律保障其教育教学的权利,幼儿园不应对她进行如此处理。下列说法正确的是(   )
A

幼儿园做法错误,没到合同约定期,不能随意开除

B

幼儿园做法正确,教师没有履行教师应尽的义务与职责,幼儿园有权开除教师

C

幼儿园做法错误,侵犯了教师王云的教育教学的权利

D

幼儿园做法正确,幼儿园有任意开除员工的权利

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

某幼儿教师在幼儿园操场吸烟,该教师做法()

A.合法,幼儿园操场可以吸烟

B.不合法,不得在幼儿园内吸烟。

C.不合法,幼儿教师不得吸烟

D.合法,幼儿教师可以吸烟


参考答案:BD

第2题:

会计人员赵某对所从事的会计工作没有正确的认识,认为会计工作不过是写写算算、收收支支的琐碎工作,一辈子也不会有多大出息,因此工作缺乏热情,拖拖拉拉、敷衍了事、经常无故迟到早退.会计人员赵某的行为违反了()的会计职业道德要求.

A.诚实守信

B.客观公正

C.坚持原则

D.爱岗敬业


正确答案:D
40.[答案]D
【精析】爱岗敬业就是要求会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工
作锲而不舍、尽职尽责.
爱岗敬业的基本要求:
·(1)热爱会计工作,敬重会计职业.
(2)严肃认真,一丝不苟.
(3)忠于职守,尽职尽责.

第3题:

下列条目中,不属于2006年制定的《江西省中小学教师职业道德标准“八不准”》内容的是( )。

A.不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动

B.不准无故迟到早退缺课或随意拖堂,擅自调课停课或请人代课

C.不准在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话

D.不准在工作日内饮酒


正确答案:D
《江西省中小学教师职业道德标准“八不准”》的内容包括:①不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行。②不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。③不准参与迷信、赌博等不健康不文明的活动。④不准私自办班或对现任教学班的学生有偿家教。⑤不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物。⑥不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动。⑦不准无故迟到早退缺课或随意拖堂,擅自调课停课或请人代课。⑧不准在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话。

第4题:

某幼儿园教师王云,2013年来园工作。工作一年后,与一男青年恋爱并迅速确定关系。之后,她常常无故缺课、迟到、早退,并在园内组织的多次业务考核中成绩不合格、不称职。园领导多次劝导无效,在2015年3月将其解聘。王云不服,她认为她与幼儿园签订的五年合同还未到期,法律保障其教育教学的权利,幼儿园不应对她进行如此处理。
请依据教育法规的相关知识对王云的说法进行分析。


答案:
解析:
(1)王云的说法没有法律依据。 (2)王云所说的教育教学权,就是教师开展教育教学活动并对教育教学活动进行合理化改革与实实验的权利。但权利与义务是具有一致性的,要求权利主体在享有一定权利的同时,必须履行一定的义务。
(3)作为一名教师,享有《中华人民共和国教师法》《劳动法》规定的权利,同时承担相应的教育、教学义务。教师的权利与义务不容混淆,王云在其任职期间的表现,没有遵守园方的规章制度,没有恪守教师职业道德,没能履行一名幼儿教师应尽的义务与职责。因此,园方可以做出上述处理。

第5题:

近年来,深圳与香港人相互通婚的情况屡见不鲜,尤以深圳的女性嫁给香港的男性较为常见,这些婚姻中也会出现一些家庭暴力。由于地域差异,这些受害的妇女往往难以第一时间采取有效措施保护自己。?
30岁的阿云在2000年的时候嫁给了香港居民李某。五年后,阿云发现李某有了婚外情,李某希望阿云原谅他,并表示与第三者断绝来往。但好景不长,半年后李某又以工作出差为由不回家,阿云再次发现李某又有了新的情人。事情败露后,李某索性开始用暴力逼迫阿云离婚,他常常抓住阿云的头往地上撞,同时用脚猛踢,阿云经常被打得鼻青脸肿,还落下了头痛的毛病。?
1998年,家住深圳的胡小姐与一名香港男子结了婚,2000年她开始随丈夫在香港定居,但婚后的胡小姐过得并不幸福。胡小姐的丈夫经常怀疑她有外遇,总是偷偷地跟踪她,一旦情绪暴躁就会对她拳打脚踢。胡小姐的丈夫还有酗酒的倾向,一旦喝了酒就全无理智,把胡小姐按在地上,脱光衣服,用棍子击打她的头部。胡小姐害怕丈夫打得更厉害,一直不敢报警求助。她想带孩子回深圳娘家,丈夫不让;她想去工作,丈夫也不许;有时胡小姐的丈夫还不让她吃饭,也不给她生活费,更不准她的娘家人来探望。?
问题:?
请根据以上材料设计一份服务方案,减少此类婚姻中的家庭暴力问题。


答案:
解析:
1.问题的陈述与分析 深圳与香港距离较近,随着两地展开经常性交流与互动,往返两地及在港居留途径逐渐拓宽,再加上网络交友及婚配服务风气盛行,香港与内地的适龄男女有了更多机会相识和交往。香港与深圳的异地婚姻越来越多,但是异地婚姻在推动两地人民民心相通的同时,也会衍生不少家庭问题。这种异地婚姻一旦面临家庭暴力,往往会因为情况特殊难以有效地处理。对于异地婚姻中的家庭暴力受害妇女来说,她们面临着以下问题:
(1)情感方面:夫妻情感出现问题,彼此之间失去信任,对于受暴力的妻子而言,她的情感诉求在丈夫面前得不到回应。
(2)认知方面:当丈夫有家暴行为时,妻子应该在第一时间寻求帮助保护自己,但一些受害妇女往往碍于情面或者囿于家庭和孩子等因素,对丈夫的暴力行为采取忍耐和沉默的态度,促使丈夫的家暴行为越来越频繁和严重。
(3)文化地域差异:异地婚姻中双方出于爱情或者其他原因选择和对方结婚,但是由于文化地域差异,可能会出现婚姻不和谐的情况。例如语言不通,难以融入当地,生活习惯有差异等。当丈夫出现暴力行为时,非香港人的女方可能会因为娘家太远而难以第一时间获得家人朋友的支持,使自己陷入孤立无援的境地。
2.方案设计
(1)方案目标:
保障异地婚姻中家庭暴力受害妇女的权益,使她们能够正确地面对婚姻中的暴力行为,勇敢地保护自己;减少异地婚姻中家暴案例的发生频率,营造良好的社区外部环境,使异地婚姻中家暴受害妇女获得良好的外力协助。
(2)方案策略:
①为异地婚姻中受暴妇女提供个案服务,帮助她们调整认知、疏导情绪、修正行为,引导其重新认识暴力行为,学会保护自己。
②为异地婚姻中受暴妇女建立支持小组,并进行团体督导,使她们彼此相互支持,让她们交流各自困境,彼此鼓励,一起走向新的生活。
③建立有利的干预机制。针对异地婚姻中实施暴力的一方进行思想教育,让他们深切意识到自身的错误,从而杜绝婚姻暴力行为。
④使异地婚姻中的跨境一方更好地融入当地生活。例如定期组织一些社区活动,让这些异地而来的妇女与当地人有更多的交流,帮助她们快速地适应香港生活。
⑤构建良好的社会工作服务平台,打破以往工作中妇联难以介入异地婚姻暴力问题的现象。例如通过深圳地区与香港地区的社会服务社合作,专门为香港、内地的分居家庭进行咨询和服务。
(3)方案实施:整合资源、提供服务、监督执行进度、处理危机。
(4)方案评估:针对方案实施过程进行评估。对受暴妇女进行问卷调查,评估她们对方案实施者服务的满意程度。评估方案实施后异地婚姻中的家庭暴力案件是否有下降趋势。

第6题:

电梯驾驶员无故迟到、早退,不影响电梯正常运行。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

下列关于工程项目管理组织的建立步骤的叙述中,正确的是( )。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确B.

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行

C.在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等


正确答案:BCE

BCE组织形式确定后,大的工作流程基本明确了。但具体的工作流程与相互之间的信息流程要在工作岗位与工作职责明确后才能确定下来。组织、结构设计在工作岗位与工作职责确定之前。

第8题:

请运用所学的幼儿园管理学的相关理论分析下面的案例。张老师是名牌大学音乐系毕业的大学生,因为钢琴舞蹈技能表现优秀,因此被聘为某幼儿园的幼儿教师。一段时间后,张老师开始做一些兼职工作,教成人钢琴,按时收费,赚的钱很可观。但是,相对的张老师在工作上表现较为消极,经常早退。园长和她谈话后仍无效,因此园长按规定扣了她的奖金。结果,张老师私底下说“扣我奖金好了,我不在乎。”依然我行我素。


参考答案:园长要全面了解关心全园教职工的思想、业务状况,合理安排他们的工作,用人所长,人尽其才。要注意将用人与鼓励奖励结合,充分调动其积极性。园长应特别注重教职工队伍建设,有针对性地进行思想政治工作,尽可能地帮助教职工解决实际困难。园长可以找张老师真诚交流,找到原因,并让其改之,当然谈话无效,扣奖金无效,只能解聘了。留着,继续影响其他教师的情绪,不留,教师情绪已经被影响。

第9题:

某幼儿教师王云,2015年来园工作。工作一年后,与一男恋爱并迅速确定关系。之后,她经常无故缺课、迟到、早退,并在园内组织的多次业务考核中成绩不合格、不称职。园长多次劝导无效,在2017年3月将其解聘。王云不服,她认为她与幼儿园签订的五年合同还未到期,法律保障其教育教学的权利,幼儿园不应对她进行如此处理。下列说法正确的是()。


A.幼儿园做法错误,没到合同约定期,不能随意开除员工

B.幼儿园做法正确,教师没有履行教师应尽的义务与职责,幼儿园有权开除教师

C.幼儿园做法错误,侵犯了教师王云的教育教学的权利

D.幼儿园做法正确,幼儿园有任意开除员工的权利

答案:B
解析:
教育教学权利是指教师开展教育教学活动并对教育教学活动进行合理改革和实验的权利。权利与义务具有一致性,权利主体在享有一定权利的同时,必须履行一定的义务。作为一名教师,享有《中华人民共和国教师法》规定的权利的同时,需要承担相应的教育教学义务。教师王云在其任职期间的表现,没有遵守园方的规章制度,没有恪守教师职业道德,没能履行一名幼儿教师应尽的义务与职责。因此,园方可以做出解聘的处理。

第10题:

教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( )

A.民事制裁
B.行政处罚
C.行政处分
D.刑事处罚

答案:C
解析:
《中华人民共和国教师法》第三十七条明确指出,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。