企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。
第1题:
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )
第2题:
单位内部会计监督的方法之一是不相容职务相互分离控制,不相容职务主要包括( )。
A.授权批准与业务经办
B.会计记录与财产保管
C.业务经办与稽核检查
D.会计记录与监督检查
第3题:
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上.将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。
A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表
B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计
C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作
D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
第4题:
不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )
第5题:
职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。
A.财产保管与记录职务相分离
B.经营责任与记账责任相分离
C.业务授权与执行职务相分离
D.业务执行与记录职务相分离
第6题:
A、授权批准控制
B、会计系统控制
C、组织结构控制
D、内部报告控制
第7题:
以下哪项不是内部会计控制的主要方法( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.任免批准控制
C.预算控制
D.风险控制
第8题:
以下哪项不是内部会计控制的主要方法?( )。
A、不相容职务相互分离控制
B、任免批准控制
C、预算控制
D、风险控制
第9题:
业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )
A.正确
B.错误
第10题:
单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )