下列关于劳动教养的说法,B的是( )。A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛

题目

下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

B.对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

C.延长劳动教养期限,累计不得超过一年

D.劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担

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第1题:

劳动教养是对于被劳动教养人员实行的强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法。()


答案:正确

第2题:

下列属于治安行政强制措施的有( )。

A.劳动教养B.收容教育C.强制戒毒D.收容教养


正确答案:ABCD

第3题:

:下列行为不属于对人身自由的行政强制措施的是( )。

A.劳动教养 B.驱逐出境 C.行政拘留 D.行政扣留


正确答案:A
根据目前我国有关法律、法规的规定,对人身自由的强制措施主要有以下几种:强制拘留、强制扣留、限期出境、驱逐出境、强制约束、强制遣返、强制隔离、强制治疗、强制戒毒、强制传唤、收容审查、强制履行等。

第4题:

下列属于公安行政强制措施的是( )

a.劳动教养、收容教育

b.强制戒毒、强制治疗、强制约束

c.查封、扣押、冻结

d.没收财产


正确答案:ABC

第5题:

劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托,审查批准需要劳动教养的人员。( )


正确答案:√

第6题:

下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是( )。

A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动

B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动

C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动

D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动


正确答案:ABC
劳动教养人员管理是一项重要的执法活动,劳动教养人员管理是劳动教养法律制度在劳动教养管理中的具体体现。劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动,属于司法行政范畴。劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动,劳动教养人员的管理活动极大地发挥了管理的教育感化功能。

第7题:

对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述,下列说法正确的是( )。

A.这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容

B.它标志着我国劳动教养制度的正式确立

C.它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规

D.它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来,把党的政策上升为国家的意志


正确答案:ABCD
1957年8月3日,国务院公布了《国务院关于劳动教养问题的决定》,它不仅明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容,还规定了工作方针、适用程序等,它成为我国关于劳动教养的第一个重要行政法规。它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法形式固定下来,把党的政策上升为国家的意志,说明劳动教养制度初步进入法制化轨道,至此,我国劳动教养制度正式确立。

第8题:

公安行政执法可依法采取的限制人身自由的强制措施有( )。

A.强制戒毒

B.劳动教养

C.收容教育

D.逮捕


正确答案:ABC

第9题:

劳动教养,是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。 ( )


正确答案:×
劳动教养,是指对违反治安管理经处罚仍不悔改,或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法

第10题:

以下强制措施由公安机关实施的是()。

A.劳动教养

B.通报

C.罚款

D.治安管理处罚


参考答案:C, D

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