A、用人部门名称及其编制数
B、招考最终录用的人员
C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件
D、招考的对象、范围
第1题:
下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是( )。
A.人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量
B.人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性
C.人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容
D.招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
第2题:
下面哪些选项属于招聘计划的重要内容( )。
A.录用基准
B.录用来源
C.录用成本
D.录用数量
第3题:
A、招考资格平等
B、提供的条件平等
C、保密措施平等
D、最终被录用的结果平等
第4题:
第5题:
第6题:
人民警察的录用与国家公务员的录用一样,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )
第7题:
19 人民警察的录用与国家公务员的录用一样,录用原则是( )
A、公开 B、平等
C、竞争 D、择优
第8题:
19 人民#X的录用与国家公务员的录用一样,录用原则是( )
A公开 B平等
C竞争 D择优
第9题:
招聘计划的内容不包括( ).
A.录用人员的培训方案
B.招聘录用成本计算
C.录用基准
D.录用来源