A公务员培训情况
B学习成绩
C公务员的性格
D公务员的年龄
第1题:
市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度,实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()
第2题:
A、职位
B、职级
C、晋升
D、辞退
第3题:
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )
第7题:
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试,优化公务员录用考试测查内容,实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第8题:
公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
第9题:
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有( )。
A.公务员培训情况
B.学习成绩
C.公务员的性格
D.公务员的年龄
第10题:
A、考核的依据
B、任职的依据
C、晋升的依据
D、降职的依据