A对
B错
第1题：
员工培训与职业发展管理是组织发展的必要保证。()
第2题：
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
第5题：
第6题：
A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程
B是组织人力资源管理的重要内容
C是通过雇员和组织的共同努力合作，使雇员的生涯目标与组织发展目标一致，使雇员个人的发展与组织的发展相吻合
D是个人职业生涯的自我管理
第7题：
职业生涯规划的焦点是放在（ ）的匹配上。
A．个人目标与现实可行的机会
B．个人目标与组织发展
C．现实可行的机会与组织发展
D．员工职业生涯与组织发展
第8题：
职业发展只是员工个人发展的事情，与组织发展没有关系。()
第9题：
第10题：
职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。