A了解求职者特长及知识的深度与广度
B了解个人价值观、抱负、生活理念等
C考察求职者的求职动机
D考察以往的业绩
第1题：
面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（ ）
A．经验性面试
B．投射性面试
C．描述性面试
D．情景性面试
第2题：
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
第3题：
哪种提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等，激发被问者表达其意愿，有助于销售员根据客户的谈话了解更多更有效的客户信息()。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.针对性提问
D.目的性提问
第4题：
为达到有效提问的目的，应做到下述哪些()
A.多问“为什么”
B.一次只问一个问题
C.使用简洁严谨的语句提问
D.在必须问性问题时，解释一下原因
第5题：
“你为什么不选择手术治疗呢?”属于
A、封闭式提问
B、开放式提问
C、倾向性提问
D、探索性提问
E、复合式提问
第6题：
为什么选择我们这家公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
第7题：
你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）
“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是，让自己轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系，并表明你作为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？”（如果面试官那天面试的不止是应聘这个岗位的人，那么他可能也会提这样的问题。）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
“为什么选择我们公司？”
第10题：
为达到有效提问的目的，应做到下述哪些（）
A多问“为什么”
B一次只问一个问题
C使用简洁严谨的语句提问
D在必须问性问题时，解释一下原因