毫无犹豫地回答
稍化思考再回答
直接指出简历内容
请面试官再做更详细解释
第1题:
A.盲目从众
B.盲目攀高
C.过于自信
D.过度依赖
第2题:
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
第3题:
面试中的“晕轮效应”表现为( )
A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者
C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
第4题:
第5题:
:面试官迟到了,这时,你会:
A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?
B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态
C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙
D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现
第6题:
面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )
A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情景性面试
第7题:
A.面试官或评委
B.测评组织人员
C.综合评价人员
D.监督人员
第8题:
第9题:
第10题: