小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()A、给面试官发一封邮件B、直接打电话给面试官C、打电话给前台D、约面试官吃饭

题目

小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()

  • A、给面试官发一封邮件
  • B、直接打电话给面试官
  • C、打电话给前台
  • D、约面试官吃饭
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第1题:

:面试官迟到了,这时,你会:

A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?

B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态

C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙

D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现


正确答案:
推荐选项:C
选择A:你的忍耐度很低,对你来说,或许所有的事情都必须要在预定的时间、预定的地点出现在预定的场合,否则,都可能引来你的不满。不过,对销售们来说,跟客户约好了时间,但客户没能按时出现的状况,是家常便饭。所以,你还是干那种能朝九晚五、中规中矩的工作比较好,否则,你一定会抓狂的!选择B:你有一定的忍耐力,不过,你可能在换位为别人思考这方面,做的并不到位。在销售这个职位上,我们除了需要出色的沟通能力和卓越的亲和力之外,我们还需要很强的换位思考能力,替我们的客户解决问题,才是销售的根本宗旨。选择C:不错,对销售这个职位来说,你是最适合的人选,不但拥有很高的忍耐度,而且愿意换位思考,愿意从客户的角度出发,为他们着想。所以,在今后的销售生涯中,你可能会发现,你虽然不是像其他同事那样“赤裸裸”地推销产品,但是,你愿意换位思考,想客户之所想,急客户之所急,从帮客户解决问题出发的销售思路,不但赢得了出色的销售业绩,而且为公司树立了良好的口碑。选择D:你的人缘很好,但是,你的时间观念并不强。你还是可以尝试一下销售这个职位的,虽然不能取得团队中最出色的业绩,不过你良好的人缘还是能为你凝聚一些客户的,让你不至于很快就被踢出局。
专家点评:这道题目,考核的是你的忍耐力和换位思考能力。在跟客户打交道的过程中,经常会有意外发生,你也会碰见很多需要很好的忍耐力的事情,如果处理的不好,会造成很不利的影响。此外,换位思考,体谅他人的难处,不但可以有效地消极你内心积蓄的不满情绪,而且能让你更贴近客户的心。

第2题:

在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象,这是充分利用了()。

A.前摄抑制
B.倒摄抑制
C.首因效应
D.近因效应

答案:C
解析:
训练学生刚见到面试官时的外在表现,期望给面试官留下好的印象,这属于利用了首因效应。“首因效应”是指当人们第一次与某物或某人接触时会留下深刻印象。是指人们比较重视最先得到的信息,并据此对他人做判断。

第3题:

面试中的“晕轮效应”表现为( )

A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者


正确答案:D

第4题:

以下哪些做法容易引起面试官的反感。()

  • A、开口言钱
  • B、面试迟到
  • C、弄虚作假
  • D、没有诚意

正确答案:A,B,C,D

第5题:

被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()

  • A、晕轮效应
  • B、首因效应
  • C、偏见与定式
  • D、容妆与异性效应

正确答案:B

第6题:

:面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会

A:放弃,继续寻找其他的机会

B:尝试面试官的私人联系方式,询问他结果

C:直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人

D:继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子


正确答案:
推荐选项:B
 
选择A:你不是一个特别积极主动的人,回忆一下你的过往,在遇见某个障碍的时候,你是否更愿意绕过,而不是考虑如何打碎这个障碍?这对于很需要展现积极主动精神的销售职位来说,你可能不是最佳人选。选择B:这说明你有一定的信息搜索挖掘能力,通常情况下,面试官不会把自己的私人联系方式随便给哪位候选人,你能获得这么私密的信息,想必在面试的时候,面试官已经对你很有好感,你可以采取比较委婉的方式问他人选是否确定,从侧面打探一下自己是否入选。选择C:你的勇气可嘉,不过信息挖掘能力可能会弱一些。通常情况下,公司前台是不会随便把陌生人的电话转给公司高层的,所以负责接你电话的人可能是个中层领导。不过,通常情况下,建议你还是不要采取这样彪悍的、带有强烈“质问”的方式,这样做恐怕只会取得反效果。选择D:对你来说,你的自尊心比较强,认为自己的面子更重要,这种情况似乎反映出你并不适合做销售这样需要经常面对挫折的工作呢!
专家点评:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的招聘都有规定的日程,你可以在面试之后询问,一般面试官都会给你一个时段作为确定,如果该时段内你没有接到任何电话,那么,你可以继续下一段求职经历了。假如你比较着急,希望尽早获得答复的话,你可以尝试用比较礼貌的方式跟面试官确认。

第7题:

当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。

A

B



第8题:

面试时,如果有很多面试官,目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。()


答案:错

第9题:

根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。

  • A、面试前做好充分的准备
  • B、面试过程中,察言观色
  • C、尽量创造和谐自然的气氛
  • D、认真倾听,适当发表结论性意见

正确答案:D

第10题:

在和面试官讨论问题时()。

  • A、可以提出不同的看法
  • B、表示对面试官的认同,不提出异议
  • C、只给出大致而不深入的看法

正确答案:A

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