小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()
第1题:
:面试官迟到了,这时,你会:
A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?
B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态
C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙
D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现
第2题:
第3题:
面试中的“晕轮效应”表现为( )
A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者
C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
第4题:
以下哪些做法容易引起面试官的反感。()
第5题:
被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()
第6题:
:面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会
A:放弃,继续寻找其他的机会
B:尝试面试官的私人联系方式,询问他结果
C:直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人
D:继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子
第7题:
当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。
A对
B错
第8题:
面试时,如果有很多面试官,目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。()
第9题:
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
第10题:
在和面试官讨论问题时()。