运输绩效评价方法有（）。A统计评价法B专家评价法C层次分析法D模糊综合评价法E客户评价法

题目

运输绩效评价方法有（）。

A统计评价法

B专家评价法

C层次分析法

D模糊综合评价法

E客户评价法

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第1题：

（）是绩效评价应首先考虑的问题

A、服务质量
B、运输成本
C、运输能力
D、中转时间

正确答案:B

第2题：

运输绩效评价指标体系可以由（）方面的指标组成

A、货物运输量
B、运输效率
C、运输质量
D、运输效益

正确答案:A,B,C,D

第3题：

运输绩效评价方法有()。

A.统计评价法

B.专家评价法

C.层次分析法

D.模糊综合评价法

E.客户评价法

正确答案：BCD

第4题：

运输绩效评价方法有（）。

A、统计评价法
B、专家评价法
C、层次分析法
D、模糊综合评价法
E、客户评价法

正确答案:B,C,D

第5题：

绩效评价中政治行为产生的原因有（）

A、公司资源的有限性
B、部门经理拥有绩效评价权力，但却由公司“买单”
C、良好的文化氛围
D、绩效评价方式、方法存在不足
E、组织管理集权、缺乏有力的监督机制

正确答案:A,B,C,D

第6题：

医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）

A、描述法
B、人员排序法
C、绩效评价表
D、目标管理
E、比例分布法

正确答案:A,B,C,D,E

第7题：

财政支出绩效评价的关键是（）。

A、确定合理的绩效评价原则
B、明确绩效评价采取的方法
C、严格遵循绩效评价程序
D、确定合理的绩效评价指标

正确答案:D

第8题：

常见的组织绩效评价技术包括()。

A.目标管理法

B.平衡计分卡

C.基于EVA的绩效评价方法

D.KPI方法

参考答案：ABD

第9题：

绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。

正确答案:错误

第10题：

为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。

正确答案: 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题，应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标，制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益，方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量，并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此，供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
（1）对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争，为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解，找出供应链运作方面的不足，及时采取措施予以纠正。
（2）对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励，吸引企业加盟，剔除不良企业。
（3）对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业（如供应商）对下游企业（如制造商）提供的产品和服务的质量，从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
（4）除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可起到对企业激励的作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
供应链管理绩效评估的方法：
（1）专家定性判断法。
（2）综合评分法。

运输绩效评价方法有（）。

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