事业单位工作人员中,职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格,连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。()
第1题:
受警告处分的,在处分期间,()
A.不得晋升职务、职级和级别
B.不得晋升工资档次
C.参加当年的年度考核不能确定为优秀等次
D.应当参加年度考核,但不确定等次
第2题:
依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()
第3题:
事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的,具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的,具有聘任技师的优先资格。()
第4题:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,下列哪些选项是正确的。()
A.降低一个岗位等级聘用
B.降低一个以上岗位等级聘用
C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次
D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次
第5题:
A.被确定优秀等次
B.累计五年被确定为称职以上等次
C.累计两年被确定为称职以上等次
D.享受年度考核奖金
第6题:
事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()。
A:合格及以上等次
B:基本合格及以上等次
C:优秀等次
D:优良等次
第9题:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()