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终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()

题目
终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()

此题为判断题(对，错)。

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第1题：

12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）


正确

第2题：

日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）


正确

第3题：

某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。


B

第4题：

终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第5题：

日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的( )

A 安全需要

B尊重需要

C 生理需要

D社交需要


参考答案：A

第6题：

日本企业文化的精神支柱是()

A.儒家文化

B.民族特性

C.企业工会制

D.年功序列制

E.终身雇佣制


参考答案：C,D,E

第7题：

日本的激励系统主要包括()

A、大企业终身雇佣

B、年功序列为基础的人事制度

C、企业工会体制

D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度

E、弹性工作制


参考答案：ABCD

第8题：

日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。

A.人道主义

B.企业信仰

C.企业理念

D.管理价值


参考答案：D

第9题：

人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()

A.终身雇佣制

B.年功序列工资

C.短期雇佣制

D.企业工会


参考答案：ABD

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