第1题：
A、错误
B、正确
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是( )。
A. 指出了员工福利制度存在的必要性
B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C. 指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求
D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次
第4题：
第5题：
马斯洛需求层次理论把需求分为哪五个层次？
（1）生理需求，
（2）安全需求，
（3）社交需求，
（4）尊重需求，
（5）自我实现需求
第6题：
A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
第7题：
A对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
B越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等
D层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
第8题：
马斯洛提出了著名的的需求层次理论，即人们的需求可以分为( )。人们对财产的需求也基于该理论的基础之上。
A．生理需求
B．安全需求
C．社交需求
D．尊重需求
E．自我实现需求
第9题：
第10题：