第1题:
关于效度,以下说法正确的是
A、测验项目质量和数量影响效度
B、被试心身状态和样本团体的特点影响效度
C、施测过程影响效度
D、效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度
E、以上都是
第2题:
下面哪些因素会影响测验的效度?()
A、被试
B、实施过程
C、测验信度
D、测验长度
第3题:
A测验本身的因素
B测验的实施中因素
C统计方法
D效标的性质
第4题:
影响效度的因素有( )。
A.测验本身的因素测验
B.测验实施中的干扰因素
C.样本团体的性质
D.效标的性质
第5题:
测验本身就成为一个影响内在效度的因素。()
第6题:
考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系,看测验对我们感兴趣的行为预测得如何,由此获得的效度是
A、内容效度
B、构想效度
C、相容效度
D、效标效度
E、因素效度
第7题:
A.测验的反作用效果会影响测验的外部效度
B.多次测验降低或增加了被试对实验变量的敏感性
C.实验安排的反作用效果会影响该设计的外部效度
D.选择×实验变量可能会影响该设计的外部效度
第8题:
下面的表述不正确的是
A、可信的测验未必有效,而有效的测验必定可信
B、一个测验无论其信度有多高,效度很低也是无用的
C、测验的效度既受系统误差的影响,也受随机误差的影响
D、测验的效度和样本团体特点有很大关系,样本的异质性越大,效度越小
E、增加测验的长度,不但能提高测验的信度,在一定程度上也可提高测验效度
第9题:
测验实施中的干扰因素有( )。
A.主试者的因素
B.被试者的影响因素
C.对于效标效度,测量与效标二者实施间隔时间没有什么意义
D.有第三因素的影响
第10题:
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有( )。
A.内容效度
B.相容效度
C.区分效度
D.因素分析法