第1题:
某健康保险公司准备发展长期护理保险这类新业务,必须增加专业人才配备、培育市场,以便超过竞争对手占领先机。该业务与公司长远发展目标、资源优势相一致,能够增强公司核心竞争能力。应该采用的经营战略是()。
A、继续发展
B、维持现状
C、积极收获
D、主动放弃
第2题:
第3题:
上市公司现金股息的分配主要考虑股东的需要,公司的长远发展只能处于服从地位。 ( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某寿险公司在设立之初确定了 3 年、 5 年、 10 年的发展目标, 为了支持发展目标的实现, 该公司的人力资源管理部门必须充分考虑公司外部的人力资源状况或者公司内部的人力资源供给状况, 对公司未来能获得的人力资源数量及质量做合理有效的预测。( )
第9题:
第10题: