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有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。

题目
有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。

A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作
B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持
C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付
D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率
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第1题：

关于团队建设,说法不正确的是()。

A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型

B.团队工作效率大于个人工作效率之合

C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段

D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展


参考答案：A

第2题：

关于团队建设和管理的描述,不正确的是()。

A、在团队发展的5个阶段中，震荡阶段之后是规范阶段

B、团队发展不一定按5个阶段顺序进行，可能会跳过某个阶段

C、项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利，尽量避免使用专家权利

D、成功的冲突管理可以提高生产力，改进工作关系


正确答案：C

第3题：

团队建设的目标是()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案：ABCD

第4题：

团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受、实时感觉这个团队的存在，为自己身为这个团队的一员而感到骄傲和自豪，关于团队激励措施的描述。不正确的是（）。

A. 高层表扬、高层领导经验分享
B. 团队奖金、屏蔽投诉
C. 团队奖金、部门负责人专业知识分享
D. 高层表扬、团队活动

答案：B
解析：
分析：团队激励的措施：高层表扬，团队奖金，请高层领导做经验分享,请与IT服务相关的部门负责人分享专业知识；请业绩优秀的员工做经验分享；不定期开展团队活动

第5题：

有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。

A.团队的工作开始进入有序化状态
B.形成了自己的团队文化
C.培养了初步的团队精神
D.是团队最好状态的时期

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。

第6题：

有关线索细胞的描述不正确的是


正确答案：D
线索细胞是阴道鳞状上皮细胞的胞质内寄生了大量加德纳菌及其他短小杆菌。镜下可见该细胞边缘呈锯齿状，细胞部分溶解或已经溶解，核模糊不清，周边大量加德纳菌及厌氧菌使表面毛糙，有斑点和大量细小颗粒。检出线索细胞提示加德纳菌感染。

第7题：

下列有关对煤矿企业资源整合及建设项目情况的描述中，不正确的是（ ）。


正确答案：D

第8题：

In real life, team work success rarely happens by itself if there are no focused team building efforts or activities.()

A. 实际生活中，如果没在团队建设上付出过专注的努力或活动的话，团队工作是很难独自成功的。

B. 实际生活中，如果没有关注的团队建设努力或活动的话，团队工作本身是不会成功的。

C. 实际生活中，如果没有聚焦的团队建设努力或活动的话，团队工作自己也是会成功的。


参考答案:A

第9题：

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A:团队成长
B:团队建设
C:团队学习
D:团队发展

答案：C
解析：
团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力，包括：团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

第10题：

下列对执行力的描述，( )是不正确的。

A. 指管理者在特定的组织及社会环境中，充分合理运用组织资源，不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

答案：C
解析：
执行管理是指管理者在精定的组织及社会环境中，充分合理运用组织资源。不断改进组织环境井提高效率实现组织战略目标的能力。团队执行力的强羽与否，与企业文化、组织目标、组织结构、绩效考核等因素有关。由于各企业的文化、组织目标、组织结构和绩效考核都不尽相同，所以这部分的重点从和何建立执行的文化和何提高执行的效率两方面进行阐述。

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