某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。

题目
某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。
【需求分析结果】
(1)商场需要记录的信息包括商场编号(编号惟一)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如表3-4所示。
表3-4 商场信息表



(2)每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表3-5所示。
表3-5 部门信息表



(3)每个部门雇佣多名员工处理日常事务,每名员工只能隶属一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配)、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如表3-6所示。
表3-6 员工信息表



(4)每个部门的员工中有一名是经理,每个经理只能管理一个部门,系统需要记录每个经理的任职时间。
【概念模型设计】
根据需求阶段搜集的信息,设计实体联系图(如图3-17)和关系模式(不完整)。



【关系模式设计】
商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)
部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))
员工(员工编号,员工姓名,岗位,电话号码,工资,(b))
经理((c),任职时间)
【问题1】
根据问题描述,补充4个联系,完善图3-17所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n。
【问题2】
根据实体联系图,将关系模式中的空(a)-(c)补充完整,并分别给出部门、员工和经理 ?关系模式的主键和外键。
【问题3】
为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工,要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话,不同的员工可以登记相同的紧急联系人。则在图3-17中还需添加的实体是(1),该实体和图3-17中的员工存在(2)联系(填写联系类型)。给出该实体的关系模式。

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相似问题和答案

第1题:

现有一个具有多个分店的大型连锁超市,该连锁超市使用统一的连锁业务经营管理系统管理其日常业务。已知其中的销售数据明细表结构为(销售记录ID,商品ID,价格,数量,总金额,销售时问,分店ID,该表数据量很大。为了提高数据访问效率,系统将每年每个分店的销售数据划分成独立的数据表,这种划分方式被称为______。

A) 轮转划分

B) 范围划分

C) 散列划分

D) 多维划分

A.

B.

C.

D.


正确答案:D

第2题:

基金投资运作管理是基金管理公司的核心业务,其投资部门具体负责基金的投资管理业务。( )


正确答案:√
了解基金管理公司的投资决策机构。见教材第四章第三节,P91。

第3题:

某集团公司的轮胎事业部经理最近提出了一项以优质服务获得市场的战略,请问这属于()。

A.公司层战略

B.职能层战略

C.管理层战略

D.运作层战略


参考答案:B

第4题:

某旅游公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资,新组建一个有限责任公司,集团公司拥有新公司55%的股权,此项重组属于( )。

A.以资抵债

B.分拆

C.股权置换

D.以股抵债

答案:B
解析:
本题考查分立。

以股抵债:是指债务人以期持有的股权抵偿其所欠债务的行为。

分拆:也称持股分立,是将一个公司的一部分分立为一个独立的新公司的时候的同时,以新公司名义对外发行股票,原公司仍持有新公司的部分股票;

AC选项说法不存在,故错误;

根据题干信息可知属于分拆的概念,故本题正确答案为B。

第5题:

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入的对应栏内。

[说明]

某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统便于管理其业务运作活动。

[需求分析结果]

1.商场需要记录的信息包括商场编号(商场编号不重复)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如下表1所示。

2.每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(不同商场的部门编号不同)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表2所示。

3.每个部门雇用了多名员工处理日常事务,每名员工只能属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如下表3所示。

4.每个部门的员工中有一个是经理,每个经理只能管理一个部门。系统要记录每个经理的任职时间。

[概念模型设计]

根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

[关系模式设计]

商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)

部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))

员工(员工编号,姓名,岗位,电话号码,工资,(b))

经理((c),任职时间)

根据问题描述,补充四个联系,完善图3-1的实体联系图。


正确答案:
解析:本题考查数据库概念结构设计及向逻辑结构转换的掌握。
此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集和概括等方法从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述给出实体间的联系。
由“每个商场包含有不同的部门”可知商场与部门间为1:m联系;由“每个部门雇用了多名员工处理日常事务”可知部门与员工间为1:n联系;由“每个部门的员工中有一个经理……,每个经理只能管理一个部门”可知部门与经理间为1:1联系,并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。完善的实体联系图如下图所示。

第6题:

工厂规模经济是由于一个大型企业可以从运作和管理多个工厂或企业中获益。


参考答案:错

第7题:

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。

【需求分析结果】

1.商场需要记录的信息包括商场编号(编号唯一),商场名称,地址和联系电话。某商场信息如表5—1所示。

2.每个商场包含有不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配),部门名称,位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表5—2所示。

3.每个部门雇用多名员工处理日常事务,每名员工只能隶属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配),姓名,岗位,电话号码和工资。员工信息如表5—3所示。

4.每个部门的员工中有一名是经理,每个经理只能管理一个部门,系统需要记录每个经理的任职时间。

【概念模型设计】

根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

【关系模式设计】

商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)

部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a) )

员工(员工编号,员工姓名,岗位,电话号码,工资,(b))

经理( (c) ,任职时间)

根据问题描述,补充四个联系,完善图5—2的实体联系图。联系名可用联系l、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为l:1、l:n和m:n。


正确答案:
解析:此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集和概括等方法从中确定实体及其联系。题目己经给出了实体,需要根据需求描述给出实体间的联系。
问题1:由“每个商场包含有不同的部门”可知商场与部门问为1:m联系;由“每个部门雇用了多名员工处理日常事务”可知部门与员工问为l:n联系;由“每个部门的员工中有一个经理……每个经理只能管理一个部门”可知部门与经理间为1:1联系,并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。

第8题:

甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2010年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于 ( )。

A.公司战略

B.业务单位战略

C.产品战略

D.职能战略


正确答案:B
解析:业务单位战略属于竞争战略。

第9题:

某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资,新组建一个有限责任公司,集团公司拥有新公司54%的股权。此项重组属于( )。A.资产置换 B.以股抵债C.分拆D.出售


正确答案:C
分拆也称持股分立,是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司名义对外发行股票,原公司仍持有新公司的部分股票。此案例属于这种形式。

第10题:

某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资,与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司,该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。此项重组属于( )

A.收购兼并
B.分拆
C.以股抵债
D.出售

答案:B
解析:
此题考查对分拆的理解。公司分立是指一家公司依照法律规定、行政命令或公司自行决策,分解为两家或两家以上的相互独立的新公司,或将公司某部门的资产或子公司的股权出售的行为。其形式包括:(1)标准分立;(2)出售;(3)分拆三种。其中,分拆也称持股分立,是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司的名义对外发行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。依据题干表述,该房地产集团公司将旗下风景度假区别墅资产重组成立新的有限责任公司的方式符合分拆的特点。

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