违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

某设备销售公司规定，销售人员每月的提成规则如下：

题目
某设备销售公司规定，销售人员每月的提成规则如下：

销售员赵某本月销售提成为1800元，则赵某本月销售额是多少元？

A.220000
B.193750
C.180000
D.175000
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

北京某企业对销售员实行提成工资制,规定基本工资为500元,每销售一件产品可按照价款的2%提成,小林是该公司销售员,5月份业绩很小提成很少,当月发放工资总额为1500元(当年北京市最低工资标准1720元),公司发给小林的5月份工资符合规定。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

陈明是某公司的销售能手，由于行情不好。本月的销售目标可能完成不了，公司总经理对陈明承诺：“如果你能完成本月的销售目标．公司奖励你一部最新的苹果手机或者给你加10％的提成。”
以下哪项如果为真，说明该总经理没有兑现承诺?

A.陈明完成了本月销售目标，公司奖励了他一部最新款的苹果手机并且给他加了5％的提成
B.陈明未完成本月销售目标，公司未奖励他苹果手机。也未给他加提成
C.陈明未完成本月销售目标，公司没有给他加提成，但是奖励了他一部三星手机
D.陈明完成了本月销售目标，公司没有给他加提成，但奖励了他一台笔记本电脑

答案：D
解析：
题干是一个后件为选言命题的充分条件假言命题，其否定是前件真而后件假，即陈明完成了销售目标而公司没有给他苹果手机且没有加10％的提成。D项陈明完成了销售目标，但是未得到苹果手机．也未得到10％的提成。符合题意。故答案选D。

第3题：

公司预警回访发现,客户李某的联系电话为销售人员陆某手机号码,回访人员立即调取了该销售人员名下保单清单,逐一进行面访排查,同时与陆某核实。陆某称担心交单时被其他销售人员看到了客户的真实联系方式会被抢单,就提供了自己的联系电话。1.销售人员陆某此行为违反《销售人员违规处理规定》哪项规定2.应给与何种记分处理


答案：1.该案陆某故意将自己的联系电话当作客户李某的联系电话，符合第十七条第七款的规定，应认定其违规行为成立。
2.违反第十七条第七款：“提供虚假客户信息”，根据监管规定，原则上应予以记12分，解除代理合同。

第4题：

某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：

根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额 （ ） 千元。

A.43
B.47
C.48
D.49

答案：C
解析：

第5题：

叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。
售楼处的工作团队人员不包括（　　）

A、销售人员
B、管理人员
C、辅助人员
D、领导人员

答案：D
解析：
售楼处的工作团队一般情况下包括销售人员、管理人员和辅助人员三大类。具体人数及构成应根据项目的房源数量、销售期、市场推广方式等情况综合考虑而定。

第6题：

● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：

根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额（68）千元。

（68）

A. 43

B. 47

C. 48

D. 49


正确答案：C

第7题：

某设备销售公司规定，销售人员每月的提成规则如下：

公司只有甲型和乙型两种设备，甲型设备每台1万元，乙型设备每台1.5万元。销售员王某本月销售两种设备共21台，获得提成2300元，则销售员王某本月销售甲型设备多少台？

A.12
B.14
C.15
D.20

答案：B
解析：
本题属于策略制定题目。
根据题目可知，最便宜的甲型设备每台1万元，两种设备卖了21台，所以销售额一定超过20万元。
获得的提成是2300元，可以求出销售额。假设销售额是x，列方程（x-200000）×1%+1850=2300，得x=245000。
再假设甲型设备销售a台，则乙型设备销售21-a台，根据单位单元列方程1×a+1.5×（21-a）=24.5，可得a=14。
因此，选择B选项。

第8题：

某公司一月份销售某商品1000件,单位销售价为50元,单位变动成本法下单位产品成本20元,该公司本月固定成本为15000,销售人员每销售一件产品提成5元,则该公司本商品的贡献毛益为()

A. 30000元

B. 25000元

C. 15000元

D. 以上都不对


参考答案A

第9题：

叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。

售楼处内销售人员的数量的影响因素有（ ）。

A.项目销售单位的多少
B.售楼处的大小
C.售楼处交通便捷程度
D.数量对销售人员积极性的影响

答案：A,B,D
解析：
售楼处内销售人员的数量，应根据项目销售单位的多寡而定，但售楼处的大小也是必须考虑的因素，面积较大或分层布局的，应相应配置更多人数的销售人员。此外，要考虑销售人员数量对销售人员积极性的影响，人数太少，缺乏竞争，容易造成销售人员的懈怠心理，影响总体销售业绩；而销售人员数量过多，可能会导致销售人员之间的恶性竞争，甚至影响客户的感受。

第10题：

销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。

A对

B错


对
略

更多相关问题
相关内容