运用头脑风暴训练法训练学生的思维应遵循的原则有哪些?

题目
运用头脑风暴训练法训练学生的思维应遵循的原则有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

使用“头脑风暴法”时所应遵循的原则有哪些?


正确答案:

第2题:

运用头脑风暴法训练学生的思维所应遵循的原则有哪些?


正确答案:
头脑风暴训练法就是通过集体讨论,使思维相互撞击,进发火花,达到集思广益的效果。应用头脑风暴训练法时,要遵循以下四条基本原则:
(1)让参与者畅所欲言,对所提出的方案暂不作评价或判断;
(2)鼓励标新立异、与众不同的观点;
(3)以获得方案的数量而非质量为目的,即鼓励提出多种想法,多多益善;
(4)鼓励提出改进意见或补充意见。

第3题:

应用头脑风暴法应遵循哪些准则?头脑风暴法适用于什么样的决策问题?


参考答案:头脑风暴法是20世纪50年代由心理学家奥斯本(A.F.Osborn)提出的,是令人敞开思想、畅所欲言的一种群体决策方法。这种方法把相关人员召集在一起,让他们就某一特定问题无拘束地发表意见,其间要遵循以下4个原则。1)不允许对他人所提的意见进行反驳,即使有人提出了极其荒谬的意见也不允许嘲笑或质疑。2)对所有的建议不做评价,避免讨论,但允许对自己的意见补充和完善,也可以通过协商联合提出意见,所有的评价在头脑风暴过程之后再进行。3)建议越多越好,不必顾虑意见的合理性和正确性。4)鼓励每个人独立思考,思路越广越好。头脑风暴会议的主要目的不是做出结论,而在于创造一种自由开放的氛围,鼓励创造性地思考问题,获得创新的设想或意见,在拟订决策方案时,这种方法对于提出创造性的方案特别有意义,在方案评价和选择时,也有助于发现各方案的潜在利益或风险。这种方法的优点是鼓励参与者解放思想,敢于大胆地想问题;缺点是整理和分析意见可能要花很多时间,影响决策效率。一般来说,使用这种方法应针对比较单一明确的问题,如果问题涉及面很广,影响因素多,则应把复杂问题分解为单一的小问题。参加会议的人数不可过多,以不超过10人为宜,会议时间一般也以1小时之内为宜。据统计,采用这种方法平均每小时可产生60~150项建议,比一般方法多70%。尽管其中有些方案可能不切实际甚至荒唐可笑,但通常也可能产生一些很有价值、很有创见的方案。

第4题:

ST小组法又称为( )。

A.塑造训练法

B.管理者训练法

C.头脑风暴训练法

D.敏感性训练法


正确答案:D
教材第152页

第5题:

运用头脑风暴训练法训练学生的思维所应遵循的原则有哪些?


正确答案:
  头脑风暴洲练法就是通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花.达到集思广益的效果。应用头脑风暴训练法时,要遵循以下四条基本原则: 
  (1)让参与者畅所欲言,对所提出的方案暂不作评价或判断。 
  (2)鼓励标新立异、与众不同的观点。 
  (3)以获得方案的数量而非质量为目的。即鼓励提出多种想法,多多益善。 
  (4)鼓励提出改进意见或补充意见。 
  

第6题:

在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。


正确答案:
参与法

第7题:

训练发散思维的方法有多种,下列哪些属于发散思维的训练方法?

A、用途扩散

B、头脑风暴

C、结构扩散

D、自我设计训练


参考答案:AC

第8题:

集体讨论,集思广益的思维训练法被称之为( )。

A.推理法

B.讨论法

C.启发法

D.头脑风暴法


正确答案:D

第9题:

能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式()。

A、案例研究法

B、模拟训练法

C、头脑风暴法

D、管理者训练法


答案:C

第10题:

(  )又称T小组法,简称ST法。


A.头脑风暴法

B.管理者训练法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

答案:D
解析:
敏感性训练法又称T小组法,简称ST(Sensitivity Training)法。