公务员被辞退的情形不包括()。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职 B.不胜任本职工作又不接受其他安排的 C.在一年内旷工累计超过20天的 D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的

题目

公务员被辞退的情形不包括()。

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的

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第1题：

根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?

参考答案：根据《公务员法》第八十四条　对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第2题：

关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。

A.按照管理权限决定

B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员

C.应当告知辞退依据和理由

D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险

参考答案：ABCD

第3题：

对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()

A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

参考答案：ABCD

第4题：

公务员有哪些情形的，不得辞退()。

A.患病或者负伤，在规定的医疗期内

B.因公致残，被确认丧失工作能力

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形

参考答案：ABCD

第5题：

公务员辞退具有以下哪些特征?()

A.辞退公务员必须遵循必要的法定程序

B.辞退公务员是机关的法定权力

C.被辞退的公务员享有法定的待遇

D.辞退公务员必须按照法定的事由

参考答案：ABCD

第6题：

公务员有哪些情形予以辞退?

正确答案：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人决绝合理安排的;(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第7题：

简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)

参考答案：公务员法规定有下列情形之一的，机关可以辞退公务员：
(1)在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
(2)对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
(3)对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
(4)对不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
(5)对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。

第8题：

对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形?

A.因工致残被确认丧失工作能力的。

B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

参考答案：ABCD

第9题：

对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )

A.因工致残被确认丧失工作能力的

B.患病或者负伤在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

参考答案：ABCD

第10题：

辞退公务员有哪些情形?

答：公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

公务员被辞退的情形不包括()。

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