心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的对立关系。( )

题目
心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的对立关系。( )

参考答案和解析
答案:错
解析:
心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的相互关系。
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第1题:

人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美实现属于( )。

A.生理与安全需要
B.尊重需要
C.归属感与爱的需要
D.自我实现需要

答案:D
解析:
美国心理学家马斯洛的需要层次理论认为,人的需要可以分为五个层次,它们依次是:生理的需要、安全的需要、社交的需要(包含爱与被爱,归属与领导)、尊重的需要和自我实现的需要。自我实现的需要是人的需要层次中最高层次的需要。自我实现的需要是指实现个人理想、抱负,发挥个人聪明才智的需要。

第3题:

___________是指个人能够充分发挥自己的最大潜能,以及妥善地处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。


正确答案:
心理健康

第4题:

有关心理健康标准,西方学者作出的论述是()

  • A、心理健康是指在身体.智能以及情感上与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人心境发展成最佳的状态
  • B、心理健康是一种良好的心理状态
  • C、心理健康是对社会环境的适应
  • D、心理健康能充分发挥自身潜能

正确答案:A,B,C,D

第5题:

健康包括体格健壮、心理健康以及人能够在自然与社会环境中的适应与发展。

A

B



第6题:

关于小组工作互动模式,正确的是()。

A.聚集人的潜能,提升组员的社会功能
B.注重社会变迁,培养组员的社会责任
C.聚集解决个人的社会适应问题,改变个人的社会行为
D.强调人与环境和人与人之间的关系,增强组员的社会交往能力

答案:D
解析:
本题考查小组工作的互动模式。互动模式亦称交互模式或互惠模式,是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。

第7题:

健康包括体格健壮、()以及人能够在自然与社会环境中的适应与发展。

A精力充盛

B应变力强

C心理健康

D身材匀称


C

第8题:

( )是指个人能够充分发挥自己最大的潜能,以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。

A、身体健康

B、心理健康

C、亚健康

D、心态健康


正确答案:B

第9题:

心理健康的涵义是()。

  • A、无心理疾病
  • B、一种积极发展的心理状态
  • C、无心理疾病,具有一种积极发展的心理状态
  • D、个人能够充分发挥自己最大潜能

正确答案:C

第10题:

健康包括体格健壮、心理健康以及人能够在自然与社会环境中的适应与发展。


正确答案:正确

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