第1题：
第2题：
第3题：
● 某公司上月的职工缺勤统计表如下：
则缺勤不超过 2 天的人数占全体职工的比例为（28） 。
（28）
A． 41%
B．82%
C．94%
D．97%
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
某公司上月的职工缺勤统计表如下：
则缺勤不超过2天的人数占全体职工的比例为(28)。
A．41%
第9题：
第10题：
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预是，应该关注的高危因素不包括：（）A 不爱运动B 脂肪肝患者C 喜欢吃辣椒D 膳食不平衡E 有肥胖家族史
多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括（ ）。A紧张焦虑B长期过量饮酒C收缩压120~139mmHg和（或）舒张压80~89mmHgD肥胖E长期高盐饮食F有高血压家族史
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。体重干预策略需要采取的措施是（）A开展车间、班组的体重管理竞赛B将体重管理目标人群的运动量定期公布C加强合理膳食宣传D提供更多的健康场所E建立体重管理的激励机制F改善夜宵品种，降低能量
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有（）A运用各种措施，维持减肥效果B列出可以减肥的方法C帮助管理对象认清肥胖原因D中长期减肥效果E短期的减肥效果F严格节食
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是（）A三餐食物能量分配B三餐食物结构与总量C出行方式、体育锻炼等身体活动情况D家族肥胖史E是否吃宵夜F职业应激情况
多选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是（）A不爱运动B脂肪肝患者C单身职工D喜欢吃辣椒E膳食不平衡F有肥胖家族史
统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法一定正确的有（ ）个。 （1）如果该总公司人数共1500人，则乙分公司有意愿改善工作环境的职工有125人 （2）丙分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多 （3）在该总公司职工中，有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比最大A.3 B.2 C.1 D.0
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）A 三餐食物能量分配B 职业应激情况C 出行方式、体育锻炼等身体活动情况D 家族肥胖史E 是否吃夜宵
统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法正确的是:A.乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比最高 B.乙分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少20% C.甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少33.3% D.甲分公司中有意愿提高薪酬的职工人数多于有其他意愿的职工人数
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是（）A全因死亡率B被管理人群脂肪肝检出率的变化C被管理人群体重达标率D被管理人群体重下降平均值E肥胖防治知识的知晓率F身体活动的达标率
