第1题：
第2题：
第3题：
根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（ ）。 A．筛选申请材料 B．笔试 C．面试 D．试用期考察
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
人力资源招聘的流程?
第9题：
第10题：
非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。
单选题企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。A 重要环节B 第一环节C 首要环节D 首要任务
单选题人力资源管理的关键环节（）A 绩效评估B 授权C 人力资源规划D 招聘
单选题从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。A 绩效评价B 人员培训C 人力资源规划D 获得高绩效
人力资源开发流程的最后一个环节是（）
单选题有些流程图中会有菱形，那么菱形代表的是（）。A 开始环节B 结束环节C 判断环节D 执行环节
下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。A、人力资源规划B、人员招聘C、绩效管理D、人员培训
单选题人力资源招聘流程的结束环节是()。A 编制职位说明书B 评估招聘效果C 发布招聘信息D 回收应聘资料
（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。A、工作分析B、绩效管理C、薪酬管理D、人员招聘
在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）
多选题员工录用的主要环节（）。A人力资源规划B工作分析C招聘
