在审计过程中，内部审计师发现，公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策，但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为，他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为，那

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是雇员们对这个变革的态度普遍不好，下列最有可能纠正该事项的是：（）

• A、改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。
• B、与高级管理层进行沟通，让雇员听取管理层意见。
• C、加强管理层级之间的沟通。
• D、更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）

• A、可推出“W公司有些雇员不是上海人”
• B、可推出“W公司有些雇员是上海人”
• C、可推出“W公司的雇员不都是上海人”
• D、可推出“并非W公司的雇员都是上海人”
• E、不能确定W公司的雇员是否都不是上海人

第10题：

以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的？（）

• A、根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。
• B、内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。
• C、内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。
• D、内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题。