第1题:
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
第2题:
第3题:
根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。
第4题:
第5题:
第6题:
根据劳动法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.试用期限
C.保密事项
D.竞业禁止
第7题:
第8题:
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
A.法定条款
B.约定条款
C.工作期限条款
D.必备条款
第9题:
第10题:
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?
单选题(2016)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A 试用期B 工作时间C 保守秘密D 福利待遇
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律 B、补充保险 C、劳动报酬 D、违反劳动合同责任
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项
下列属于劳动合同的必备条款的是()A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间
下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容