关于认知能力测试的内容中,关于推理能力说法正确的是()。

题目
关于认知能力测试的内容中,关于推理能力说法正确的是()。


A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题

B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

C.推理能力的考察可以采用类似于语文试题的形式

D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力

E.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现
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第1题:

关于认知能力测试,错误的描述是()。

A.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现

B.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题

C.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力

D.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧


参考答案:D

第2题:

情绪推理能力是指对情绪产生的因果关系的理解能力()

A情绪表达能力

B情绪推理能力

C情绪认知能力言

D情绪识别能力


参考答案:B

第3题:

一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。

① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类

② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试

③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性

④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性

A. ①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④


参考答案:A

第4题:

认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和( )两类。

A.特殊认知能力测试
B.高层次认知能力测试
C.口语表达能力测试
D.记忆储存能力测试

答案:A
解析:
本题考查心理测试的内容。认知能力测试是心理测试的一种,其通常可以分为两类,一类是一般认知能力测试,另一类是特殊认知能力测试。

第5题:

()是指对人的思维能力的测试,如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。

A.认知能力测试

B.身体能力测试

C.专业知识测试

D.职业兴趣测试


正确答案:A

第6题:

关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。

A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试

B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验

C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型

D.两者的测量对象都属于认知性特质


参考答案:A

第7题:

学前儿童认知能力发展的评价内容包括()

A.观察能力

B.记忆能力

C.推理能力

D.探究能力


参考答案:ABCD

第8题:

在进行新员工甄选时, 一种重点考察求职者的语言理解能力、 数量能力和推理能力的甄选方法是( )。

A.心理运动机能测试

B.职业兴趣测试

C.认知能力测试

D.人格测试


参考答案:C

第9题:

( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。


A.决策能力

B.分析能力

C.计划能力

D.机械推理能力

E.抽象推理能力

答案:D,E
解析:
本题考查公文筐测试,考官通过观察被试者处理公文的过程,对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、动机等心理属性,并非客观的物理属性,也并非人的外显行为和浅层次的知识经验,而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。

第10题:

尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括( )。

A.语言理解能力
B.数学能力
C.推理能力
D.空间关系能力
E.创造力

答案:A,B,C
解析:
尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。

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