第1题：
下列关于培训和开发的说法中，正确的是( )。
A.培训针对的是员工，开发针对的是管理者
B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
C.培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
D.培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
第2题：
第3题：
员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()
第4题：
人力资源开发的主要内容是（）。
第5题：
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度的是（）
第6题：
第7题：
第8题：
A.员工管理
B.员工心理
C.员工技能
D.员工培训
第9题：
以下正确的是（）
第10题：
（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。