从国际薪酬战略的比较来看，以下论述正确的是（）。
第1题：
A、常规性管理活动
B、服务性沟通活动
C、战略规划活动
D、制度设计技术活动
第2题：
第3题：
根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括( )。
A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大
B．薪酬结构中奖金所占的比重较大
C．薪酬水平略高于或与市场平均水平持平
D．从长期来看，薪酬水平会下降
第4题：
第5题：
第6题：
若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（ ）。
A．从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D．薪酬决策的集中度比较高
第7题：
第8题：
A、战略制定
B、战略选择
C、战略目标分解
D、战略比较
E、战略实施
第9题：
第10题：
从国际范围来看，（）的企业最早采用战略管理手段。