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假设由于甲公司未能按时提交全部的设计图纸，那么下列表述正确的是：( ）查看材料

题目
假设由于甲公司未能按时提交全部的设计图纸，那么下列表述正确的是：( ）查看材料

A.甲公司与乙公司签订的合同为承揽合同
B.甲公司与乙公司签订的合同为买卖合同
C.乙公司有权解除合同
D.乙公司无权解除合同
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第1题：

甲公司与乙公司签订产品订货合同，合同约定：由甲公司为乙公司生产直流屏一套、智能操作模拟屏一面、模拟屏信号柜一面等，价款25万元；自订货之日起7日内预付10万元，到货后7日内付10万元，余款于调试运行后7日内付清；甲公司于5月9日前提供技术资料，技术图纸由乙公司确认签字后生产，6月9日前交货。由于甲公司至6月9日仍未能提交全部技术图纸，乙公司于6月16日通知甲公司，解除合同，为此引发纠纷。对此，下列表述正确的是：（ ）

A．乙公司有权解除合同，但应赔偿甲公司所受损失

B．乙公司有权解除合同，无须赔偿甲公司所受损失

C．乙公司无权解除合同，乙公司应向甲公司承担违约责任

D．乙公司无权解除合同，甲公司应向乙公司承担违约责任


正确答案：B
本题涉及合同法定解除权问题。本题中，甲、乙公司约定：“甲公司于5月9日前提供技术资料，技术图纸由乙公司确认签字后生产”，由于甲公司至交货日期尚未提交全部技术图纸，致使乙公司订立合同的目的不能实现，乙公司有权解除合同。导致合同解除的过错方是甲公司，根据《合同法》第94条的规定，乙公司有权解除合同，甲公司无权请求其承担赔偿责任。因此，本题正确选项为B。

第2题：

乙、丙均要求存同等条件下，优先受让甲所持公司全部股权，应当如何处理?

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正确答案：
乙、丙均主张优先权时，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

第3题：

上述反佐药含义的表述，正确的是

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正确答案：E
A项为君药作用，B项为臣药作用，C项为佐药的佐助作用，D项为佐药的佐制作用，E项为佐药的反佐作用。

第4题：

甲公司同乙公司签订了电脑采购合同，约定乙公司于5月10日交货，交货后10天内付款，但乙公司由于配件短缺未能按时完工，直到5月11日才发出货物，但在运输货物中由于路途泥石流导致货物毁损，致使甲公司无法向客户按时交货而被解除合同，甲公司下列主张中，符合合同法律制度的有（　）。

A.甲公司可以解除合同
B.甲公司不可以解除合同
C.甲公司可以要求乙公司承担违约责任
D.由于损失为不可抗力，因此甲公司不可以要求乙公司承担违约责任

答案：A,C
解析：
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，可以解除合同。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。因此乙公司应该承担违约责任。

第5题：

假设甲公司按照约定的时间完成生产，但双方对合同的履行地点存在争议，甲公司认为乙公司应当上门取货，乙公司认为甲公司应当送货上门。为此引起纠纷，下列表述正确的是：( ）查看材料

A.合同的履行地点为甲公司所在地
B.甲公司应当送货上门
C.乙公司应当上门取货
D.乙公司上门取货的运费应由自己承担

答案：A,C,D
解析：
本题涉及合同履行地点问题。对合同履行地点不明确的，给付货币的，在接受货币的所在地为履行地，其他标的在履行义务方所在地为履行地，即履行地点为甲公司所在地。故乙公司应当上门取货，上门取货的运费应由自己承担。本题正确选项为ACD。

第6题：

正确的治疗设计是

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正确答案：E
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第7题：

A市甲公司在B市设立了乙分公司，但乙公司迟迟没有领取营业执照，后乙公司以自己的名义与丙公司签订了一份买卖合同。由于乙公司未能按时履约，丙公司遂向人民法院起诉，本案被告人是（ ）。

A.甲公司

B.乙公司

C.甲公司和乙公司为共同被告

D.甲公司或乙公司


正确答案：A

第8题：

甲将50吨钢材交仓储公司保管、储存，那么下列表述不正确的是：（ ）

A．仓储合同是诺成合同

B．仓储合同可以适用保管合同的全部规定

C．甲为自然人，则保管合同无效

D．甲为自然人，则仓储合同无效


正确答案：BCD
「考点」仓储合同
「解析」《合同法》第382条规定，仓储合同自成立时生效。故A项正确。
《合同法》第395条规定，本章没有规定的，适用保管合同的有关规定。"有关"二字至为重要，故排除B项。存货人的资格对仓储合同来说无关紧要。且合同是保管还是仓储，要看保管人的身份，保管人是仓储公司，因此，张某与其之间的合同是仓储合同。不是保管合同，故排除C、D项。

第9题：

甲公司与乙公司签订加工承揽合同，甲公司提供材料和图纸，乙公司为甲公司加工设备。以下说法正确的是：

A:乙公司将加工零配件的工作交由丙公司完成，丙公司加工的零部件不符合甲公司的要求的，乙公司向甲公司承担责任
B:乙公司发现甲公司提供的原材料不符合合同约定，乙公司有权自行采购原材料进行加工
C:乙公司发现甲公司提供的图纸不合理，乙公司仍然按照图纸生产，最后无法完成设备的加工，甲公司应承担乙公司的损失
D:甲公司不按照合同约定的时间向乙公司支付报酬，乙公司有权留置设备

答案：A,D
解析：
《合同法》第254条规定：“承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。”A选项正确。《合同法》第256条规定：“定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。”B选项不正确。承揽人发现定作人提供的图纸不合理，应当及时通知定作人，承揽人不履行通知义务的，因为图纸不合理造成的承揽人的损失，承揽人无权要求定作人赔偿，所以C选项不正确。《合同法》第264条规定，承揽人享有留置权，所以D选项正确。

第10题：

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A、由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B、由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D、由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

答案：D
解析：
2018新教材P136，A应为在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。B应为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。C《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (四）用人单位不得解除劳动合同的规定为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

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