第1题：
下列属于在职培训的成本支出情况的有( )。
A．受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B．企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C．有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
D．因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
E．在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
第2题：
第3题：
对一般培训和特殊培训的区分的意义有( )。
A．它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费
B．企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
C．一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率
D．它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工
E．受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔，思维能力的增强而逐步得到提高
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
使用相关培训方法时应当注意的问题不包括( )。
A. 必须确保受训者有学习的动机和能力
B. 必须为受训者提供有意义的培训内容与材料
C. 必须使受训者在培训过程中得到练习、 反馈和强化的机会
D. 必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
第9题：
第10题：