目标管理的基本精神是

题目
目标管理的基本精神是

A.以经济为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心
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第1题:

目标管理是一种管理制度,按目标管理工作包含的(),将目标管理划分为几个基本内容。

A、质量

B、范围

C、要求

D、性质

E、数量


参考答案:BD

第2题:

目标管理的基本精神是

A、以自我管理为中心

B、员工参与管理

C、重视成果

D、强调自我评价

E、以共同制定的目标为依据


参考答案:A

第3题:

目标管理的基本精神是强调

A、以经济为中心

B、以整体人为中心

C、以工作为中心

D、以自我管理为中心

E、以人际关系为中心


参考答案:D

第4题:

目标管理基本思想?


正确答案: 1.企业的任务必须转化为目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。
2.目标管理是一种程序,使一个组织的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标,确定彼此的责任,并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。
3.每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
4.管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理,他们以所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制。
5.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。

第5题:

目标管理的基本精神为

A.自我管理

B.质量控制

C.结局管理

D.效果评价

E.计划管理


正确答案:A
目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。

第6题:

哪一项目标管理的基本精神?( )

A.确定目标

B.确立问题

C.评估形势

D.自我管理

E.选定方案


参考答案:D

第7题:

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心

目标管理的基本精神是

A.以经济为中心

B.以整体人为中心

C.以工作为中心

D.以自我管理为中心

E.以人际关系为中心


正确答案:D
目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

第8题:

目标管理的基本精神是

A、以自我管理为中心

B、以监督控制为中心

C、以岗位设置为中心

D、以人员编制为中心

E、以上都不是


参考答案:A

第9题:

目标管理的基本精神为

A:自我管理
B:质量控制
C:结局管理
D:效果评价
E:计划管理

答案:A
解析:
目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。

第10题:

哪一项目标管理的基本精神?()

  • A、确定目标
  • B、确立问题
  • C、评估形势
  • D、自我管理
  • E、选定方案

正确答案:D