以工作为导向，按工作内容分配护理工作的方式是A:个体护理 B:功能制护理 C:小组制护理 D:责任制护理 E:综合护理

题目

以工作为导向，按工作内容分配护理工作的方式是

A:个体护理
B:功能制护理
C:小组制护理
D:责任制护理
E:综合护理

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

以工作为中心的护理方式是

A.责任制护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.个案护理

E.综合护理

参考答案：B

第2题：

()型考核的侧重点是护士完成的工作量和护理质量。

A、行为导向型

B、结果导向型

C、特征导向型

D、分配利益型

答案：B

第3题：

按护理工作内容进行分工，各司其职、互不干扰的护理工作方式属于( )。

A、个案护理

B、综合护理

C、功能制护理

D、小组制护理

E、责任制护理

参考答案：C

第4题：

以工作为导向，按工作内容分配护理工作的护理工作方式是

A、个体护理

B、功能制护理

C、小组制护理

D、责任制护理

E、综合护理

参考答案：B

第5题：

以工作为中心，以岗位分工，各司其职，互不干扰的护理工作方式属于

A．个案护理

B．功能制护理

C．小组护理

D．责任制护理

E．整体护理

正确答案：B
以工作为中心的护理方式。将工作分几个部分，以岗位分工，护士分工明确，工作效率高，所需护理人员较少，易于组织管理。

第6题：

（）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

A．以绩效为导向

B．以行为为导向

C．以工作为导向

D．以技能为导向

正确答案：C
以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一职务(或岗位)上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之问的责、权、利明确的企业。

第7题：

以人际关系为导向的领导方式是指()。

A.以工作为中心

B.以事为中心

C.以人为中心

D.以物为中心

参考答案：C

第8题：

以工作为导向，按工作内容分配护理工作的是

A．个案护理

B．综合护理

C．小组制护理

D．责任制护理

E．功能制护理

正确答案：E
2．答案：E 解析：功能制护理以工作为导向，按工作内容分配护理工作，各司其职。

第9题：

以工作为导向,按工作内容分配护理工作的护理工作方式是()

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组制护理

D.责任制护理

E.综合护理

【正确答案】B
【答案解析】以工作为导向，按工作内容分配护理工作，各司其职。它是一种流水作业的工作方法，护士分工明确，易于组织管理，节省人力。但工作机械，缺少与病人的交流机会，较少考虑病人的心理社会需求，护士较难掌握病人的全面情况。

第10题：

A.个案护理
B.功能制护理
C.小组制护理
D.责任制护理
E.综合护理

以工作为导向，按工作内容分配护理工作，各司其职的护理工作方式属于

答案：B

解析：

以工作为导向，按工作内容分配护理工作的方式是

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容