第1题:
第2题:
第3题:
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
A.权利争议
B.劳动合同争议
C.经济利益争议
D.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
第4题:
什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?