第1题:
进行退休养老规划时要密切关注利率和物价因素,因为它们会影响个人退休的生活品质。
A.正确
B.错误
第2题:
A、及时、妥善
B、积极、稳妥
C、及时、有效
D、谨慎、妥善
第3题:
患者,男性,60岁。退休前是单位的高管,退休后不适应退休生活,患抑郁症。护士对其进行健康宣导时,患者表示没有兴趣,此时护士的最佳反应是
A、“如果你不想听,我陪您坐一会儿吧。”
B、“你现在需要多和人交流,否则病情无法减轻。”
C、“认真听我说的话,听完病就会减轻。”
D、“你必须听,配合我完成自己的工作。”
E、“不想听也行,我把宣传材料放在这里,您一会自己看吧。”
第4题:
第5题:
第6题:
王某今年40岁,考虑到自己退休仍然会有很长时间的退休生活需要财务支持,其打算制定一个养老计划,以保证自己退休后美满稳定的生活。王某在制定养老计划需要考虑的因素包括():①替代率;②个人当前的财务支付能力水平;③自然环境;④税收优惠政策。
A、①②④
B、②③④
C、①②③
D、①②③④
第7题:
问题41
如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?
分析 这个问题可以直接反映求职者在企业计划方面的能力。对这个问题的回答将反映求职者是否
有能力控制局面和制定战略计划。
错误回答 我猜想我会把所有人叫到一起,确定我们需要完成什么任务,然后就制定一些目标和计划,最后是实现这些目标和计划。
评论 这种回答表明,除了知道制定目标外,求职者对战略计划知之甚少。面试人会怀疑求职者是否有领导的能力与信心。
正确回答 我认为计划是管理者最重要的一种技能。计划的关键是运用系统过程。首先,你需要从所有员工中搜集信息。其次,你需要检查并分析这些信息。一旦了解了需要攻克的问题,你就可以制定一个包含目的和目标的计划。接下来,你需要实现这个计划。在工作持续进行中,我会评价进展情况并做出必要的调整。
评论 这种回答表明,求职者熟悉而且适应计划过程。同时也表明,求职者以前曾经这样做过,而且还准备再次这样做。
第8题:
退休养老规划制定以后,还要根据环境、客户需求的改变而作出相应调整,这符合制定退休养老规划的( )。
A.弹性化原则
B.谨慎性原则
C.灵活性原则
D.收益性原则
第9题:
第10题: