在期望理论中,激励水平的高低取决于

题目
在期望理论中,激励水平的高低取决于

A.达到目标的可能性
B.投入值
C.期望值
D.关联性
E.效价h
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第1题:

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。

A:目标效价的高低是激励是否有效的关键
B:期望值的高低是激励是否有效的关键
C:工具的估计值是激励是否有效的关键
D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
E:期望理论中,关系式的表达是:效价*期望*工具性=动机

答案:A,B,C
解析:
弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。而效价、期望值及工具均为期望理论的关键要素。用公式表示:效价*期望*工具性=动机。

第2题:

在激励理论中,提出期望值理论的是()


正确答案:弗洛姆

第3题:

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的是( )。

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望值的高低是激励是否有效的关键

C.工具的估计值是激励是否有效的关键

D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

E.期望理论中,关系式的表达是:效价×期望×工具=动机


正确答案:ABC
解析:弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。而效价、期望值及工具均为期望理论的关键要素。用公式表示:效价×期望×工具=动机。

第4题:

期望理论认为激励水平取决于()的乘积。

  • A、动机
  • B、行为
  • C、期望值
  • D、效价

正确答案:C,D

第5题:

维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。

  • A、目标设置
  • B、效价×期望率
  • C、公平与否
  • D、激励手段

正确答案:A

第6题:

激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。


正确答案:正确

第7题:

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

  • A、期望概率
  • B、公平
  • C、个性倾向
  • D、努力程度

正确答案:A

第8题:

期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.


参考答案估价(效价)

第9题:

过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。

  • A、归因论
  • B、期望理论
  • C、强化论
  • D、公平理论

正确答案:B,D

第10题:

在费鲁姆的期望理论中,个体的激励程度主要取决于()和效价两个因素。


正确答案:期望值

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