第1题：
第2题：
第3题：
培训体系的特点是______。
A．有效的培训体系以企业战略为导向
B．有效的培训体系着眼于企业核心需求
C．有效的培训体系是多层次全方位的
D．有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。A.战略导向的KPI以战略为中心 B.一般绩效测评以控制为中心 C.它们的指标来源相同 D.它们的考评指标的构成相同 E.战略导向的KPI以控制为中心
现代企业培训体系的特点是（）。A、以企业战略为中心；B、分层分类；C、以企业和员工的自主能力为导向；D、是一个相对独立的系统。
单选题下列不属于企业培训开发体系的是（ ）。A 培训管理体系B 培训课程体系C 培训实施体系D 培训评估体系
(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。 A.员工培训开发管理规划 B.员工长期培训开发规划 C.员工培训开发战略规划 D.战略导向的全局性培训规划
单选题下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是()。A 以控制为导向B 以发展为导向C 以经营为导向D 以管理为导向
与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。A、目标B、控制C、战略D、激励
单选题实施安全发展战略，必须切实做到以安全为前提和基础。从工作体系上来讲，需要健全完善“六大体系”。下列不属于“六大体系”的是( )A 安全保障体系B 安全科技支撑体系C 宣传教育培训体系D 事故防范体系
单选题关于战略导向培训与开发体系的特征的说法，错误的是（ ）。A 从企业的战略目标出发B 以人力资源规划为指导C 满足培训需求单一化、专业化的要求D 培训效果的评价反馈是承上启下的关键环节
单选题战略导向培训配套体系建设应从多方面入手，其中（ ）不属于这个配套体系。A 企业经济系统B 培训制度体系C 企业文化体系D 后勤支撑体系
多选题现代企业培训体系的特点是（）。A以企业战略为中心；B分层分类；C以企业和员工的自主能力为导向；D是一个相对独立的系统。
