第1题:
第2题:
第3题:
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.人际关系方面
B.经理
C.信息传递方面
D.决策制定者
第9题:
第10题:
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A 卡茨B 亨利·明茨伯格C 孔茨D 亚当斯密