第1题:
第2题:
第3题:
工作岗位研究具有( )的特点。
A.对象性
B.经济性
C.综合性
D.应用性
E.科学性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、覆盖在业职工
B、个人不缴费、企业缴费
C、个人缴费
D、与工作岗位密切相关
第9题:
第10题:
在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。A、工作岗位设计B、工作岗位评价C、工作岗位分析D、岗位职责确定
多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。A、职位B、职务C、岗位D、职业
工作岗位研究有哪些特点?
简述工作岗位研究的原则。
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。A.工作性质和任务 B.工作职责和权限 C.工作岗位关系 D.岗位的相对价值
多选题工作岗位研究的特点包括( )。A对象性B系统性C综合性D应用性E科学性
工作岗位研究的特点包括( )。A、对象性B、系统性C、综合性D、应用性E、科学性
球会工作岗位特点
单选题( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价