（　　）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。

人与工作的不适应是绝对的，是应是相对的，只有不断调整人与工作的关系，才能达到重新适应，这说明了人员招聘与配置中的（ ）原理。

A．弹性冗余原理

B．互补增值原理

C．动态适应原理

D．能位对应原理

J．Martin认为，企业的数据应是相对稳定的，即【 】要相对稳定。

J.Madin指出，企业的数据应是相对稳定的，即数据的类型和【 】要相对稳定。

关于非同步电击复律，正确的放电时间应是

A、绝对不应期

B、除极期

C、相对不应期

D、超常期

E、任何时间

A.适境性

B.适时性

C.适事性

D.相对性

J．Martin指出，企业的数据应是相对稳定的，即______要相对稳定。

J.Martin指出，企业的数据应是相对稳定的，包括数据的类型和【 】。